劳动部门拖延处理劳动纠纷应怎样办 您好！我是国家干部被无故辞退，企业拿不出辞退理由，又不给办理辞退手续，再就业、失业保险被扼杀。 事发即时我要求 申请期，不予受理。 我在调解不获解决的情况下，直接向镇劳动部门书面申请仲裁，镇劳动部门当时设立了仲裁庭，是市劳动仲裁委派出机构，劳动部门对我的第一份申请不 ...
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劳动仲裁数已经收到，但对方一直没有联系我，没有把仲裁书上标定的金额给我。应怎样申请强制执行？找律师的话诉讼费得多少？赔偿金额为27600元...
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东律师：怎样申请劳动仲裁及注意事项申请劳动争议仲裁，当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请，按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员 劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商 ...
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材料及相应复印件?A4型纸?。 4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明?包括单位名称、法定代表人、住所地 ...
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侵权和赔偿损失的民事责任。 2、劳动法上的救济 劳动者违反企业商业秘密的规章制度、劳动合同中的保密条款、保密合同或者竞业禁止合同约定，给企业造成损失的， 承担连带责任。在此情形下，企业应将劳动者和新的用人单位共同作为被申诉人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决不服，在法定期内向人民法院起诉 ...
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不用上班了（我准备休息的时候邮寄辞职信）？同时我申请劳动仲裁，这样是否有利与我？ 4.加班费具体该怎样计算,具体是多少? ５.离职时,公司是否应该一次性付清工资,还是最后 4月20号辞职（我准备4月20号辞职），共工作7个月，则应支付2009年10月21号-2010年4月20号共计6个月的二倍工资 （ ...
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我在8月20日申请劳动仲裁,后来公司知道我走劳动仲裁途径,8月26月公司还未没有同本人解除劳动关系,(就取消我上班指纹考勤打卡),我应该怎样做?又突然改变了 公司说话带有恐吓成份。我说就等劳动仲裁来裁决吧,搞到现在的地步,本人乜不想留在这里工作未意思。接下来我应该怎样应负,我自己文化水平很底.对法律又 ...
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劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。有关申请仲裁的事项，《劳动法》有明确规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议 事项：职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实和理由；证据、证人的姓名和住址。 ...
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我们星期天加班，没按照劳动法第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫 本人的合法权利是否被侵犯了，若本人想投诉保护自己的合法权利，我该如何收集那些证据及资料？ 10、谢谢大家的帮助！具备这些了，可以申请劳动仲裁吗...
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