较好，上诉人林银春等多次找有关部门解决未果后于2001年3月24日向雁江区劳动仲裁委员会申请仲裁，该委于2001年3月20日以超过仲裁时效为由 年4月3日向原审法院提起诉讼。认定上述事实的主要证据有:职工大会决议、退职申请书、退职协议、领退职费收据、工厂章程、评估草稿、公证书、46名老工人使用房产协议 ...
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字（2006）第49号受理案件通知书，决定对原告的仲裁申请书予以受理；2007年4月18日该仲裁委员会委托南阳市劳动和社会保障局为原告精神病进行工伤认定，南阳市劳动和 生活情况应负有一定的安全保障的责任；被告在与原告订立合同时所采用的是格式合同，合同中关于原、被告应该承担责任的约定存在有显失公平之处。 ...
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晓曦的诉求没有事实和法律依据。同时张晓曦在佛山市禅城区仲裁委员会申请劳动仲裁超过法定申请仲裁时效期间。因此，请二审人民法院依法审理，驳回张晓曦的上诉请求， 2005年的工伤认定纠纷解决过程中，虽然张晓曦现在称盈达公司曾在工伤认定申请书上涂改了用人单位的名称，但从未在该纠纷中对石陶公司作为其用人单位提出 ...
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期间，原告只休息了一天半时间；10．被告公司的企业法人营业执照摘抄件和公司变更登记申请书各一份、股东会决议书一份，证明被告公司具有法人资格及企业经营时间变更情况；11．绍兴县劳动争议仲裁委员会的不予受理通知书一份，证明原告已经过了劳动仲裁的前置程序。被告凤凰庄公司辩称，1．原告向劳动 ...
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。此份《补充协议》主要涉及培训与服务期、保密、竞业禁止等事项，同时以格式条款形式规定了上百万元的违约金。从员工角度而言，他认为此份协议违约金过高 法律依据，仔细研究现有证据的基础上，我开始着手撰写劳动争议仲裁申请书，并最终确定了三项仲裁请求：1.出具解除劳动合同的书面证明，办理社保转出手续；2.支付 ...
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认为合资合法后又恶意出台信银机［2007］21号文，让员工申请人签字同意格式申请书。员工提出异议，合资公司于2007年12月12日，对提出问题作解答说明 。2009年1月5日，在Im河区劳动仲裁委员会主持调解下，原告也已同答辩人协商从2008年1月30日解除劳动合同，并且原告也已实际领取“解除合同经济 ...
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元，并要求被告为其补缴工作期间的综合保险。2009年11月2日，原告以仲裁委员会超过60日尚未审结为由，诉至本院。审理中，原告提供了一张抬头为“上海××汽车 陈述外，由原告提供的闸劳仲（2009）办字第723号案件受理通知书、劳动争议申请书、证明、施工单、送货单，被告提供的施工单、车辆接车单、付款凭证 ...
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韦某，董事长。委托代理人徐某某，公司员工。原告颜某某诉被告某某流体动力设备有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由审判员肖美华独任审判，公开开庭进行了审理 至2008年7月16日。因原、被告各执己见，致调解不成。以上事实，有仲裁申请书、证明、暂支单、考勤卡、报价单、付款凭单、报销单、工资单以及 ...
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在劳动仲裁过程中申请人一方需要陈述哪些内容？格式是什么？谢谢！那能按照仲裁申请书读吗？...
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）原料药的供应１２）工厂设施的设计准备和建筑１３）董事会１４）管理机构１５）劳动管理１６）工会１７）税收１８）财务会计制度１９）外汇２０）利润分配２１） ９．协助合营公司申请确认附于本合同后的“合营公司和合营各方的税务待遇的申请书”中提出的税务待遇。１０．协助合营公司与中国境内的银行或其它金融机构进行 ...
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