有效维护劳动者的合法权益，根据国务院《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）、《山西省劳动监察条例》和《山西省农民工保护条例》等法律法规，现就加强 查处非法用工，规范用人单位用工行为，维护劳动者合法权益；公安机关负责依法打击劳动用工中的刑事犯罪行为；工商部门负责依法查处、取缔无照经营等非法生产经营 ...
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监察员依法履行职责和自觉接受社会监督，根据《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》)有关规定，决定统一全国劳动保障监察标志，现就做好有关工作通知如下：一、 长：82mm，宽：20mm)，银灰底色，金属质地，上半部分为藏蓝色的“国家劳动保障监察”字样。下半部分是统一编号，号码由两部分组成：第一部分共两位数 ...
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。现予批转，请认真贯彻执行。 二○○七年十二月十一日 关于加强劳动保障监察工作的意见 根据《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)等法律法规，为切实加强 法律援助的规定，对需要通过法律途径解决困难的农民工和未成年人及时提供帮助；监察机关要负责严肃处理公职人员失职渎职、参与非法经营以及涉嫌搞权钱交易、 ...
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合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《劳动保障监察条例》（国务院令第４２３号）和《黑龙江省劳动监督检查条例》等法律法规，维护劳动者的合法权益， 改革发展和社会稳定做出了积极贡献。但是，随着市场主体多元化、用工形式多样化，劳动关系日趋复杂，一些用人单位单纯追求经济利益，缺乏社会责任感和法律意识，不与 ...
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监察执法力度。要重点做好如下工作：一是充分运用《劳动保障监察条例》和《广东省工资支付条例》赋予的法律手段，采取有力措施，认真履行职责，加大对违法 及时处理劳动者举报或工会组织对违法企业提出的处理建议。四是继续将维护农民工劳动保障权益作为工作重点，适时开展清理拖欠农民工工资的专项检查，及时严厉查处拖欠 ...
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保障违法案件：(一)在本市有重大影响且案情复杂的案件；(二)上级机关确定由市劳动保障行政部门管辖的案件；(三)认为确需由本部门调查处理的案件。第六条区县 劳动保障违法案件涉及外省市用人单位，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(劳动保障部第25号令)第二十九条的规定，在查处过程中，需要异地调查 ...
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予以行政处罚的法律依据问题,国务院法制办公室秘书行政司作出了《对〈关于请解决有关劳动保障监察行政处罚问题的函〉的复函》（国法秘函[2005]377号）,现予以转发,并 函》（劳社厅函[2005]333号）收悉。经研究，函复如下：对《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（二）项的规定，我们认为应当理解为， ...
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监察工作，维护劳动者的合法权益，根据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）和《辽宁省劳动监察条例》等规定，结合我市实际，制定本规定。第二条 在 四）用人单位遵守和执行工资保障金规定的情况；（十五）用人单位与劳动者解除劳动关系后，用人单位为劳动者办理社会保险转移等情况，因劳动者个人原因无法办理的除外 ...
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单位办理社会保险登记申报手续和缴费情况；（五）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（六）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（七 报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，由劳动保障行政部门依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（二）项规定，责令改正并处2000 ...
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保障监察工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条 对本省 分别责令其限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位限期支付，并按照应付金额1 ...
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