您好: 我是2004年进公司的,合同在2012年3月到期,到时我不准续签了,曾经问过人事科长,我自己不续签合同是否有工龄补偿,得到的答案是没有的,所以特来此请教咨询是否有工龄补偿,如果有在那个法律那条那款有规定. 以上谢谢!...
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入职时与公司约定劳动合同签三年,但实际是入职者先签合同,后公司填充信息盖章。合同拿到手后发现实际合同到期日期为12年12月25日,比约定日期延后了一个半月(应为11月9日到期),劳动合同期限超出三年,是不是不合理?。今年11月30日公司提出不再续约,并提出补偿金为3.5个 ...
//www.110.com/ask/question-1316853.html -
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我于2007年12月20日到本单位工作,并于2008年1月1日和2009年1月1日两次签订各一年劳动合同,并于2010年1月1日签订三年【2010年1月1日至2012年12月31日截止】合同。现本单位不予我续签劳动合同了,应如何经济赔偿?...
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我在某公司工作三年,今天6月30日合同到期,7月份与公司续签了三年(公司没有盖章,合同未给我),目前公司要与我终止合同,请问赔偿是如何计算?...
//www.110.com/ask/question-1117215.html -
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通知续签合同,继续工作到2014.9.30,手头工作都完成,公司突然通知被辞退了,说不适合工作,实际上这段时间只有两个设计在工作。没有写辞职报告,公司提供一个离职 的,还欠三个月 想问一下,这么多的违规我能得到什么补偿?1、不续签合同;2、没有提前一个月书面通知,直接辞退;3、拖欠工资三个半月,从6. ...
//www.110.com/ask/question-2888954.html -
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我的劳动合同期限为2010-10-5至2012-10-4 ,公司提前5天通知我不给予续签劳动合同,跪求:应该如何赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1216471.html -
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本人2005年元月进入公司,但6月公司才买社保,10月才补的入职表,后2007年补签合同,现在合同到期后,如不续签,公司给不给补偿,按法律该给几个月。...
//www.110.com/ask/question-183772.html -
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女员工怀孕6个月,1月份合同到期,公司通知不再续签,该员工应如何索赔?...
//www.110.com/ask/question-2191649.html -
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我是2001年10月进的公司,2012年10月合同到期,老板下属手机短消息通知我"介于你今年配合度的表现,大老板会议决定当前合同期满以后,部门将不会再和你签订新的劳动合同,所以按照相关规定先提前通知你,做好相关的准备" 我想问一下这样的话,公司该如何补偿我. 我需要劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-1177511.html -
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本人2002年5月进入公司的,但到03年1月份公司才买社保,现在合同到期后,如不续签,公司给不给补偿,按法律该给几个月。...
//www.110.com/ask/question-370234.html -
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