3月8日出生，汉族，住广西玉林市仁东镇周村下枝135-1号。委托书代理人陈新民，男，1938年8月15日出生，汉族，住广东省佛山市顺德区平 申诉无超过法律时限。依据2004年7月26日最高人民法院公布的“最高人民法院关于解除劳动合同争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复”，法释(2004)8号文的规定 ...
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与劳动合同有关，与个人档案完全无关。根据劳部发[1996]354号文《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十五条和[1996]355号文《关于企业职工流动若干问题 问题。赵辉煌不是答辩人的员工，其已向一审法院提交了答辩人出具的授权委托书，在一审程序中缪青并没有就此提出质疑，在一审法院的主持下赵辉煌已 ...
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、永安市公安局监视居住委托书、永安市人民检察院永检不诉(2000)11号不起诉决定书、永安市公安局解除监视居住通知书、解除或终止劳动合同证明书、张宏同志 有关规定及劳部发[1994]65号文精神，因被告未及时为原告办理终止劳动合同手续，具有正当理由，故原告引用原劳动部(1996)354号文第14条规定 ...
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劳动关系和谐稳定，根据《劳动法》、《广东省厂务公开条例》、《广东省劳动合同管理规定》(粤府(1995)22号)、《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅关于在全省 负责人)委托其他人员代签的，须出具授权委托书。劳动者一方由劳动者本人签名。第六条劳动合同订立后，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份， ...
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（含铁路企业、铁道部机关、事业组织、社会团体，以下简称“用人单位”）和与之形成劳动关系的劳动者（含固定职工、合同制职工、“长期”临时工），均应按照《劳动法》规定 基层单位（指站、段，下同）可受法人代表委托与本单位劳动者订立劳动合同，但必须出具书面委托书。受法人代表委托的基层单位不得再行委托。第五条劳动 ...
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的证据书面劳动合同，而证明劳动关系的责任在劳动者这方，因此劳动者应当收集各种能够证明双方劳动关系的证据，诸如公司出具的介绍信、证明文件、授权委托书、名片 其中1000元打卡发放，另外7000元均采取现金签字方式领取。用人单位对双方劳动关系没有异议，但是不认可按照每个月8000元的标准支付双倍工资差额， ...
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日起向劳动者每月支付二倍的工资。 二、请问： 1、如果第三次签订的固定期限合同签字人员没有委托书，劳动合同是否有效？ 2、如果第三次签订的合同变更， 第三款，我认为第四十条只针对性客观情况而定，不能代表用人单位单方面更改合同，用制度来约束劳动者，因为企业法人都没有变化，也没有破产和自然灾害，不属于不可 ...
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月17日进入被告处工作；2、离职证明，证明被告通知原告解除劳动合同关系；3、授权委托书，证明原告在职期间对公司的人事财务方面具有全权处分权；4 至5月交通费1500元；同意报销差旅费11771.29元。4、被告向上海市浦东新区劳动和社会保障局就高级管理人员、外勤人员、推销人员岗位申请不定时工作制，期限 ...
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月27日期间的社会保险（城保）。被告上海某化妆品有限公司辩称，原、被告之间没有劳动关系，请求法院驳回原告的诉讼请求。经审理查明：2010年3月11日，原告向 主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告提供的合同委托书、证人梁春伟的证言已证实双方存在劳动关系，被告的质辩意见未提供相应的反证予以证实 ...
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》杂志下半月刊，被告提供的并经质证的工资单及完税协议书及补充协议、授权委托书及授权书及原、被告当庭陈述予以证实。本院认为，当事人对自己提出的诉讼 起10日内支付被告唐XX2008年2月1日至2008年5月15日期间未签劳动合同双倍工资差额24500元；二、原告上海XX文化发展有限公司要求不支付被告唐 ...
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