还是由公司解雇，我说不可能辞职的，除非给予赔偿金。第二天，经理就交代保安不给我进公司上班，还拿出一张警告书给我，我没有签名，因为我已有两张警告 我同意在警告书上签字，就给我进公司拿辞退书。请问律师：我可以要求和公司解除劳动合同同时要求赔偿违约金及代通知金吗？2012-10-24工作满一年，合同签订三年 ...
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劳动合同5月3日到期，劳动者5月20日提出辞职，情况一：公司马上提出续签，他不愿意，可以马上走吗？如果公司人手不够可以要求劳动者再留多一段时间吗？情况二：如果公司没有要求续签，但要求劳动者等待结交工作后才走，可以吗？...
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工作8个月后才签的劳动合同，未签合同工资是600，签合同后是1300，工资双倍工资应该按哪个工资发？还有就是我是09年6月入的厂，现在打算辞职，可以向公司要回那些工资吗？我和公司合同没到期，现在想辞职，因为最近的工作是用天车把箱体吊起来，人在下面操作，也没有什么保护措施，是不是不 ...
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公司现在在变相裁员，要求我去外地上班三个月，如果不去就自己辞职，如果这样辞职了能不能领取失业金，如果可以领失业金要跟公司要些什么证明我的劳动合同还没有到期...
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一名汽车喷漆工从07年10月份来的公司，试工期满后公司和我签了3年劳动合同，2010年7月底合同期满，2010年8月1日公司又和我签了3年，到10年12月 （当时面试的是师傅）公司主任就要我辞职我没有，主任就要我回家休息但是没有告诉我休多长时间，请问我可以去公司辞职吗？如果辞职有补偿金吗？应该怎么算？...
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是一年，公司规定如果劳动者辞职，劳动者需要向公司赔偿补偿金。我想问的是，劳动合同和劳动协议的区别到底是什么，我的协议明年6月份才到期，中途如果我主动离职（ 得知，根本没有所谓的试用期协议这一说，那么公司和我签订的两个月的试用期协议是否就该视作正规的劳动协议，那么如果我明年5月份离职后，还可以追究公司的 ...
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我右胫腓骨骨折，听说工伤后和厂里解除劳动合同才能得到较多的赔偿，不知解除合同有什么讲究，因我的合同还没有到期，如果象平常一样提前一个月写好上交辞职书可以吗？听有的人说和单位解除合同，但又不要辞职，这怎么做的到啊？自己递交辞职申请，单位如果反悔说是职工自动提出离职，会不会减轻单位的赔偿责任呢...
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对方用人单位是餐饮行业的，当初签了劳动合同但是没有给我，所有的员工也没有。说是有3个月的试用期！（每周休一天月休四天，节假日多一天） 我4月22号入职的属于试用期，6月2号申请辞职；当时问改店的负责人是不是到下个月2号到期，给出的答案是要做到2号但有权利给我们提前批准！ 6月22号 ...
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就要求我们重新换派遣公司签约，最近的合约是14年3月31到期。现在合同已经到期，没有通知续约或终止合同，公司要求做所谓的双向选择，员工填报岗位后再由部门 80%。 我已经不打算再公司继续上班了，请问怎样才能拿到赔偿呢？可以主动辞职并要求经济赔偿吗？虽说是双向选择，营销部门加人，其他部门都是减人，实际上 ...
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2月8号又通知我，要我继续上班不解除劳动合同了。问题是现在我已经找到了新的单位，打算三月去上班。这样的话，我是否可以以之前签的通知书为由拒绝在这里上班？并要求 按约定对我进行补偿吗？如果不可以的话，那我已经不想继续干下去了，我又应该怎么做呢？这种情况下如果我自己自动提出来，是不是算辞职从而没有补偿呢？...
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