按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准 由新乡市凤泉区大块镇人民政府负担。大块镇政府上诉称：一、被上诉人李世鹏的起诉已过起诉期限，应裁定驳回起诉。李世鹏是2010年9月7日领取仲裁书 ...
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按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准 由新乡市凤泉区大块镇人民政府负担。大块镇政府上诉称：一、被上诉人秦保红的起诉已过起诉期限，应裁定驳回起诉。秦保红是2010年9月7日领取仲裁书 ...
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应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准 由新乡市凤泉区大块镇人民政府负担。大块镇政府上诉称：一、被上诉人卢保水的起诉已过起诉期限，应裁定驳回起诉。卢保水是2010年9月7日领取仲裁书， ...
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按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准 由新乡市凤泉区大块镇人民政府负担。大块镇政府上诉称：一、被上诉人张振军的起诉已过起诉期限，应裁定驳回起诉。张振军是2010年9月7日领取仲裁书 ...
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按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准 由新乡市凤泉区大块镇人民政府负担。大块镇政府上诉称：一、被上诉人秦安辉的起诉已过起诉期限，应裁定驳回起诉。秦安辉是2010年9月7日领取仲裁书 ...
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按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准 ，由新乡市凤泉区大块镇人民政府负担。大块镇政府上诉称：一、被上诉人张斌的起诉已过起诉期限，应裁定驳回起诉。张斌是2010年9月7日领取仲裁书， ...
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合同法》第38条规定，公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，公司未及时足额支付劳动报酬的，员工有权依法解除劳动合同。如果公司在不符合法律 公司的财务经理，自2002年9月就在该公司工作，与公司签订了无固定期限劳动合同，每月工资9000元。2008年6月，公司总经理因为面临业绩压力要求老赵做 ...
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起最长不得超过六个月，但劳动合同履行期限不足六个月的，应当在劳动合同剩余时间内支付完毕。 第二十二条经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制 概念】本条例所称工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资 ...
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组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人黄艮开、被上诉人王继浩的委托代理人王典伟到庭参加诉讼，被上诉人关勤邦未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。一审法院 诉讼时效的问题。因王继浩与关勤邦、黄艮开在结算劳动报酬时，双方并没有约定支付劳动报酬的期限，王继浩可随时向关勤邦、黄艮开请求支付，而 ...
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务工人员。2008年7月7日，原告进入被告处工作。2008年7月双方签订劳动合同，约定合同期限三年，自2008年7月7日至2011年7月6日，试用期自 。劳动报酬是原告付出自己劳动力后所应得到的对价，只要原告为被告提供了劳动，被告应当按照双方的约定，按时支付原告劳动报酬。双方对于原告自2008年7月7 ...
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