于中国特定的社会历史条件，“功过是非”无需专门和过多的评价，简单地讲，它以自己独特的方式存在至今确有其一定的历史必然性。现在困扰劳动教养的法治和人权两大难题， 存在，诸如保安处分、违警罪、轻罪等皆有相同或者相似之处。尽管这些国家的基本国情、立法思想和具体作法等都未必适合中国国情，但应当说在基本的方面， ...
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收容审批第九条 劳动教养收容家居大中城市需要劳动教养的人。对家居农村而流窜到城市、铁路沿线和大型厂矿案，符合劳动教养条件的人，也可以收容 阅读、传抄黄色书刊，散布淫乱思想；(五)不准损坏公物；(六)不准消极怠工、抗拒劳动；(七)不准拉帮结伙、打架斗殴；(八)不准酗酒、赌博、偷盗；(九)不准敲诈勒索、 ...
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必要时也可以自行补充调查。补充调查，应在一个月内进行完毕。特殊情况需要延长的，补充调查单位应报请上一级公安部门批准。延长期限不得超过一个月；(三)对应当 次流窜作案被劳动教养的。第四十四条劳动教养人员在劳动教养场所患有严重疾病，因工或其他原因造成身体严重损伤，劳动教养场所的医疗单位不具备医疗条件或短期 ...
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收容审批第九条 劳动教养收容家居大中城市需要劳动教养的人。对家居农村而流窜到城市、铁路沿线和大型厂矿案，符合劳动教养条件的人，也可以收容 阅读、传抄黄色书刊，散布淫乱思想；(五)不准损坏公物；(六)不准消极怠工、抗拒劳动；(七)不准拉帮结伙、打架斗殴；(八)不准酗酒、赌博、偷盗；(九)不准敲诈勒索、 ...
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轻微、危害不大，不认为是犯罪。但其教唆他人违法犯罪行为符合劳动教养条件，对其呈报劳动教养。进入劳教程序后，相关部门先后向原告告知了可以聘请律师提供法律 劳动教养：（六）教唆他人违法犯罪，不够刑事处分的。”第十三条规定：“ 劳动教养期限，根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度， ...
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但对现行制度必须通过立法来改革其运作机制，实现劳动教养司法化。[6]在目前条件下，在人民法院内部设立单独的治安审判庭的方案最为可行，即在现行法院体制架构下，借鉴 5日发布、1987年1月1日起施行，1994年5月12日修正时涉及劳动教养的条款未变，因《治安管理处罚法》于2006年3月1日实施而失效。 ...
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增加100平方米（含100平方米）以内加收20元； （四）、超过4000平方米的，每增加100平方米（含100平方米）以内加收10元。 房屋所有权登记费每宗 协助监狱、劳教所对即将刑满释放、解除劳动教养的人员进行法制、道德内容教育辅导和相关职业技术培训，为其回归社会后的就业创造条件。对参加统一考试合格 ...
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：劳教制度对于维护社会治安秩序，促进社会治安综合治理，预防和减少犯罪，具有无可替代的重要作用。但毋庸讳言，现行劳教制度也存在许多弊端。随着我国民主与法治建设的 而罪行轻微，不追究刑事责任只是一个次要条件。1980年国务院发出《关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》（以下简称《通知》）， ...
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：劳教制度对于维护社会治安秩序，促进社会治安综合治理，预防和减少犯罪，具有无可替代的重要作用。但毋庸讳言，现行劳教制度也存在许多弊端。随着我国民主与法治建设的 而罪行轻微，不追究刑事责任只是一个次要条件。1980年国务院发出《关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》（以下简称《通知》）， ...
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的强制措施和处罚只能由法律规定。《行政处罚法》第9条第二款规定：限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。第l0条第l款规定：行政法规可以设定除限制人身自由 《劳动教养试行办法》规定：被决定劳动教养的人，对主要事实不服的。由审批机关复查。经复查后，不够劳动教养条件，应撤消劳动教养；经复查事实确凿，本人还 ...
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