期满已同第三人终止劳动关系为由，向原佛山市南海区社会保险基金管理中心提出申请退还第三人为原告缴交的2004年5月至2004年7月的全部养老保险费(金额为 认定上诉人的起诉超过期限，不让权益受到侵害的劳动者起诉。2.原审法院以上诉人未在法定期限内提交证据为由不采信佛山市社会保险基金管理局于2006年6月 ...
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、分工合理、布局科学、优势互补的公共实训服务体系，为劳动者提供免费实训。实训中心为劳动者提供免费实训所需费用由市、县（市、区）政府 政府和有关部门要高度重视农村富余劳动力就地就近转移就业和工业园区企业用工、工资分配、社会保险工作，要以科学发展观为指导，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作，为我省全面建设 ...
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保险由用人单位缴费。 如果单位拒缴社会保险，劳动者可向当地人力资源和社会保障部门举报或投诉。 案例三 建设单位须交工资保障金 案件回放：2009年1 承建商索要均无果。 后经南昌市建委会调查核实，向省建设厅、省人保厅提出申请，动用开发商和承建商在省级工资保障金账户中缴纳的工资保障金23.48万元，补发 ...
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管理和服务岗位。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。 因此公益性岗位应具有以下特点：（1）政府购买岗位或支持、 的特殊性，致使其表面上又多了一层神秘的色彩。公益性岗位的劳动者招聘是由用人单位申请，然后报劳动和社会保障局，再由政府出资或者政策扶持设置岗位， ...
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，可以参加本市基本养老保险。根据该规定，为持有引进人才类上海市居住证的劳动者缴纳城镇社会保险费并非用人单位法定的强制性义务。另，双方签订的劳动合同中未 ，故对于原告要求被告提供该期间城镇社会保险缴纳凭证的诉讼请求，本院不予支持。完税凭证的出具系税收法律法规调整的范围，不属于人民法院审理的范围，故对于 ...
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厂有限责任公司为其补缴社会保险的请求不予支持。一审案件受理费300元，二审案件受理费300元，均由王爱萍负担。王爱萍申请再审称，原审认定事实不清，回避了原 二审认定的一致。本院再审认为，认定劳动关系有两个基本标准，一是用人单位与劳动者之间实际存在着管理与被管理的关系，即存在人身隶属性。二是用人单位提供 ...
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做到家喻户晓。通过大规模、深层次的宣传，使企业经营者认识到参加社会保险是其应履行的义务，使劳动者认识到社会保险是其应享受的权利，使各有关部门认识到配合做好 的主管人员和直接责任人，按规定予以严肃查处；对逾期拒不参保和缴纳社会保险费的单位，将向法院申请强制执行；对难点单位给予新闻“曝光”。（四）结合劳动 ...
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维权 我在一家酒店上班一年多，月薪3000元，但是酒店一直没有和我签劳动合同，也没有给我缴纳任何保险和交金。请问律师，如果我辞职去 在受理。对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院 ...
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保险单、广东某资讯科技有限公司上海分公司营业执照复印件、银行划款凭证及费用保险单、原告申请仲裁申诉书为证，本院对此予以确认。审理中，经本院主持调解，原、 受到侵害时，劳动者应及时向用人单位主张。每年社保费缴纳情况，当地社保局均会向个人发放单据，个人亦可通过网络查询到企业为其缴纳城镇社会保险的情况，原告 ...
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清单，对申请人其他请求事项不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。本院认为：劳动者严重违反劳动纪律，用人单位可以解除劳动合同。被告主张因原告长时间旷工，严重 413.79元；四、上海某研究所于本判决生效之日起二十日内向上海市卢湾区社会保险事业管理中心为刘某补缴2007年4月至2009年3月期间的社会保险费 ...
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