劳动法规定至少存在如下缺陷和不足：1.对能否适用继续履行的责任方式及其适用条件和用人单位拒绝履行劳动合同时如何处理等有关问题未作出明确规定。以致司法实践中 ；（六）不为劳动者缴纳社会保险费的；（七）不依法支付劳动者工伤、医疗待遇的。[结论]保护处于弱势地位的劳动者的合法权益，是劳动法的立法宗旨。无论是 ...
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劳动法规定至少存在如下缺陷和不足：1.对能否适用继续履行的责任方式及其适用条件和用人单位拒绝履行劳动合同时如何处理等有关问题未作出明确规定。以致司法实践中 ；（六）不为劳动者缴纳社会保险费的；（七）不依法支付劳动者工伤、医疗待遇的。[结论]保护处于弱势地位的劳动者的合法权益，是劳动法的立法宗旨。无论是 ...
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签字或盖章。 七、承诺 1.发包人承诺按照法律规定履行项目审批手续、筹集工程建设资金并按照合同约定的期限和方式支付合同价款。 2.承包人承诺按照法律规定及 。监理人应及时报告发包人，并会同发包人和承包人予以核实。发包人应就如何处理和是否继续施工作出决定，并通知监理人和承包人。 7.4.2承包人负责施工 ...
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。 《劳动法》第27条：用人单位濒临破产进行 、某周，是否有固定规律。 WHERE：可以从哪里得到资源或协助。 HOW：该如何执行你的工作，有何技巧。 确认工作代理人在列出工作明细表后，与主管领导 ...
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。 《劳动法》第27条：用人单位濒临破产进行 、某周，是否有固定规律。 WHERE：可以从哪里得到资源或协助。 HOW：该如何执行你的工作，有何技巧。 确认工作代理人在列出工作明细表后，与主管领导 ...
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时，担保人按国家有关担保规定承担连带责任履行债务等。原告在被告处工作期间未休法定节假日和带薪年休假。原告的社会保险费飞鸿医疗电器厂予以支付，被告未给原告缴纳 第82条的规定向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《 ...
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未支付时，医师不得主张同时履行的抗辨；②委托人应当按照委托人的指示处理委托事务，而医疗合同由于其专业性的特点，患者无从谈到指示医务人员如何作出医疗行为；③受托人应当按照 而劳务合同在我国民法上既非要式合同也非要物合同，故除有欠缺生效要件或附有期限或条件的悄形外，医疗合同于成立时同时生效，此与一般合同的 ...
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61 164.48元，原告的医疗费用实际损失为287 311.41元；原告的残疾赔偿金，原告为一级残疾，属于城镇居民，原告受伤时已满65周岁，按15年计算 适用的法律条文《中华人民共和国民法通则》第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体 ...
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了保险费及保险人为投保人开具了机动车辆保险单后双方的保险合同依法成立。维维乳业有限公司销售分公司投保的车辆在保险期限内发生交通事故后，太平洋财保徐州中心支公司应按 ，由维维乳业承担精神抚慰金16000元，且我公司已经在交强险满限额内履行到位。从此生效的法律文书中可以看出，当时的受害者，也就是最高院司法 ...
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委托代理人：王宝华，北京炜衡律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：西安华隆医疗器械公司，住所地陕西省西安市金花饭店355号房。法定代表人：李周俭，该 .一审判决适用法律错误、划分责任不公。因本案中合同双方并非协商解除，实际是方圆酒店在合同约定期限内没有履行合同义务，84916部队单方行使了解除权。所以 ...
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