惠民医院开展惠民医疗服务减免的项目和费用、设备更新改造及相关服务工作进行考核评估，提出补助方案；省民政厅负责核定享受惠民医疗服务的特困对象及人员，省财政厅 ，并按照有关规定组织开展惠民医院从业人员岗位培训、继续教育和工作实效的考评。财政部门负责制订惠民医院的财政补助政策及财务收支管理办法，落实惠民医院 ...
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；县妇幼保健院建设要达到《自治区县级医院产科建设标准》；(二)到2005年，所有乡镇卫生院产房设置要达到《自治区乡镇卫生院产科设置基本标准》，配备产床、新生儿远 人员的培训，不断提高改水工作的质量。要把改厕工作列入各级政府的岗位目标考核内容，各级政府要增加改厕经费投入，加强督查和技术指导，确保改厕的 ...
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、有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程。（二）人员要求。1．体检岗位设置合理,管理职责明确；2．有足够的与学生健康体检项目相适应的管理、技术 解决办法,由省级人民政府统一制定。六、健康体检培训与考核各省（区、市）落实本管理办法,参加学生健康体检的机构及人员必须进行统一培训,统一体检标准。县级以上卫生 ...
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医院卫生技术人员提高诊疗水平。7．承担各级各类科研项目，取得研究成果。（二）医院建设与发展。1. 医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构 发展规划，加强人才培养和梯队建设。4. 建立全员聘用制度和岗位管理制度。5. 落实岗位绩效考核制度，完善内部分配机制，调动医务人员积极性。6. 落实社会保障 ...
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个人，不得招用享受专业奖学金或者助学金的师范专业毕业生。第十四条 学校各级教师职务的岗位设置，由省、市(地)教育行政部门会同学校举办单位，依据国家教师职务 学校和教育机构中有突出贡献的教师，适当提高退休费比例，具体标准和审批办法由省教育行政部门和省人事行政部门制定。第三十二条 各级人民政府应当每年将 ...
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。凡具分设机构或协作医院应独立申请定点资格。第六条申请呼和浩特市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构应具备以下条件：（一）符合区域医疗机构设置规划并已正式营业 保险经办机构对定点医疗机构服务和管理等综合服务质量进行考核评定。《考核办法》另行制定。第三十八条本办法由呼和浩特市劳动和社会保障局负责解释。第三十 ...
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骨干医师具有副高级以上专业技术职务的，在聘任时可不受单位专业技术职务结构比例和岗位设置等级的限制。6．引进人才分别办理人事、工资关系和职称聘任、毕业生就业手续 考察办法进行。（2）引进第三层次优秀高校毕业生，通过考试和考核办法进行。具体要求是：计划人数与报名人数达到1：3及以上的职位，采取考试和考核的 ...
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；(六)收集、整理、分析、传递和报告本市内突发事件有关信息；(七)检查、考核卫生和各有关部门履行职责情况。第十一条指挥部及其办公室应当建立例会制度， 病区，承担本区域传染病防治任务，所需建设装备资金和人员经费纳入同级财政预算。传染病专科医院的设置应当符合国务院卫生行政主管部门制定的标准；传染病病区的 ...
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重要指标。切实加强对离岗招商工作的指导和督查，实行动态、目标管理，完善考核办法，严格奖惩，及时总结经验，促进健康发展。二、推进企业产权制度改革， 允许和鼓励社会资本进入；凡是社会资本参与国有企业改革，国有企业及主管部门不得设置任何障碍；放开市场准入，公布禁止进入的行业和领域清单，凡是国家没有明令禁止的 ...
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医院政治思想、医疗技术和科学管理水平的主要标志。县医院必须严格执行岗位责任制，并把工作制度、医疗护理常规和各项技术操作规程抓好，没有的要建立，不 实销”的办法，加强药品管理；(三)加强财务管理，建立健全财务制度，组织合理收入，防止单纯追求经济收入的倾向，注意精打细算，节约开支；(四)搞好考核奖惩，考核 ...
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