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本人租赁门面房是一年一签12月27号合同到期,前几天公司的租赁办来和我谈,合同马上到期了,不和我续签租赁合同。原因是要转租给别人。我刚刚大量的进货,现在就是要问这样的续签合同是否是违反合同法。...
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日人事部找我谈续合同的事情,问我原薪是否继续签,如果签给书面回执。我当时回复了原薪合同。 问一下这样明天合同到期我是否能索要经济赔偿金和未提前一个月通知续签合同的经济赔偿呢?我签订合同的时候谈的月薪2300.但他是以底薪1450元,然后剩余部分按各种奖金的形式发的。问 ...
//www.110.com/ask/question-1532740.html -了解详情
从未安排他在国家法定节假日放假,也未为他购买养老保险。 劳动合同到期后,张某多次要求续签劳动合同,却遭到公司拒绝,直到2010年7月31日,公司负责人 劳动关系。按照《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动关系,需提前书面通知,而能以口头通知,并停发工资,此举可视为违法解除,应当依法向劳动者支付经济补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-356337.html -了解详情
从未安排他在国家法定节假日放假,也未为他购买养老保险。 劳动合同到期后,张某多次要求续签劳动合同,却遭到公司拒绝,直到2010年7月31日,公司负责人 劳动关系。按照《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动关系,需提前书面通知,而能以口头通知,并停发工资,此举可视为违法解除,应当依法向劳动者支付经济补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-297132.html -了解详情
任何通知,在2011年6月24号,公司说跟我续订合同; 终止合同通知书上写的是,合同到期,公司续签的原因终止。我在此单位的工作时间,实际 了13天之后,才通知我。这样是否公司要支付代通知金,有人告诉我是有的 知道有没有法律依据。 现在具体如何补偿还没有协商下来,但是公司已经通知我办理交接工作 ...
//www.110.com/ask/question-518068.html -了解详情
一下,我是从2005年11月1日开始与公司签订劳动合同,每年一续签,最近一次合同是2010年10月31日到期结束的,我2010年10月1日开始休产假,2011年1月6日正式回来上班,但是自2010年10月31日合同到期后公司一直没有再和我续签合同,但我现在一直在上班,保险和公积金公司也一直给交,请问 ...
//www.110.com/ask/question-413510.html -了解详情
5月11日到期,目前公司的领导已经找我谈话,表明合同到期后将不再与我续签合同。公司提出将不再续签,我也只能答应。我想问下,这种情况,我离开公司需要给我一定的补偿嘛?如果需要补偿,应该补偿多少呢?谢谢 我的公司总部在北京,长春是一个办事处,目前在长春上班,所签定的劳动合同都是跟北京总公司所签订的...
//www.110.com/ask/question-397127.html -了解详情
我到单位有关领导咨询后,口头通知因为我平时表现不好要试用三个月后再考虑是否续签合同,但我无违反公司有关规定的行为。 请问劳动合同到期工作交接的这一个月是否属于事实劳动关系? 请问我现在是否可以拒绝工作而且申请经济赔偿,如果去劳动部门申请仲裁我要提供什么材料证据?谢谢。 ...
//www.110.com/ask/question-323609.html -了解详情
请问合同到期后,公司不予续签的赔偿金额N=员工在该企业工作的年限,但是公司未将08年之前员工的工龄计算在内。只计算08年之后至今的工作年限。 这样的做法是否合理?可能我表述的是很清楚,本人是05年入职浦东一合资企业,至今年2014年12月合同即将到期(至始至终均在 ...
//www.110.com/ask/question-2995683.html -了解详情
(2年合同),公司由于人员调整,公司2014年3月24日通知他合同到期续签。 请问公司涉及违法吗?如有应承担什么责任?公司是口头通知的,没有任何书面通知。鉴于各方面原因,公司现在想跟他续签,并书面形式告知,但他仍要起诉、仲裁,请问他的仲裁和起诉成立吗?...
//www.110.com/ask/question-2351492.html -了解详情
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