在一家公司6年了，今天1月31号合同到期，到期后公司没做通知，在2月13号时部门领导通知我不跟我续签合同，回去后我找到人力资源部，人力资源部告诉我要 处罚过了，1月工资也已经结算，除了扣除那天旷工的工资外也没有其他天数的旷工处罚了。而且我们这个打卡记录是只要有权限就可以删除的，我想问下公司这种说法合法 ...
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，被安排了去做B公司的市场培训的业务，这是合并后公司的新业务，业务开拓并做起来后不久，（12年11月）B公司招聘了另一个人，慢慢的将我的业务接手，我的工作 月份到12月让我自学，这算是给予培训吗？如果算，那给予培训没有通过，被辞退有补偿吗？ 12. 合同到期如果续签要降工资，我不接受，还能有赔偿吗？...
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月30日公司以合同到期为由不再续签合同！ 2，公司提出赔偿5.5个月月收入（前12个月平均）经济补偿，我的月收入有15K左右，但公司以不超过工作当地月 劳动仲裁的期限是多久？如已办理离职手续后发现公司赔偿不合理是否还可以申请仲裁？？ 公司EMS过来的不再续签合同的函我没有签字回寄！只在EMS单上签名已 ...
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我在这个公司呆了三年。今年三月合同到期。五月份的时候人事找我续签三年。我签了。今年八月。公司说是业务调整要删减各部们的人员。而我所在公司要把我辞退 的工龄是3年5个月。请问合同期满后又续签后被辞退是否合法。公司能够赔偿我多少钱？合同期限内，如职工不能胜任工作，解除合同应给予职工工作年数*月工资额的补偿 ...
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的。同时也说销售任务是形式，不会影响到我的保证金，而我当时对合同履约金和保证金没有有清楚的理解，当时就签了合同。如今合同到期解约，那边说原来接待我的经理 知道，我是否有理由要回我的钱，目前了解那公司以招代理商的方式骗取合同金，咨询时都拍胸脯的营销，交钱后就不理了，感觉收到欺骗。 请问我是否可以依法拿回 ...
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的。同时也说销售任务是形式，不会影响到我的保证金，而我当时对合同履约金和保证金没有有清楚的理解，当时就签了合同。如今合同到期解约，那边说原来接待我的经理 知道，我是否有理由要回我的钱，目前了解那公司以招代理商的方式骗取合同金，咨询时都拍胸脯的营销，交钱后就不理了，感觉收到欺骗。 请问我是否可以依法拿回 ...
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！我公司有4位清洁女工，最大的56岁已在工厂工作了16年，最小的52岁工作有12年，公司一直没有卖社保（工厂是在东莞有8年，后搬迁到佛山顺德的），现工厂口头通知10月31日前合同到期不续签，也不赔偿经济补偿金，工厂的说法是50岁女工已到退休年龄不续签合同 ...
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我与公司签订了合同2年，到期后没有续签，又工作了3个月。公司的老板因业绩不好，要开掉我的经理，公司有新的投资人加入，据说人员要有变动， 算合同继续延续？我希望回公司，不是因为工资，经理说了子虚乌有的罪名，我莫名其妙被开除，别人会以为他说的是事实，所以我要回去澄清真相。 如果，我要求赔偿，那么他会说我 ...
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月未包含在合同中），但是现在期满后单位没有主动续签，我也没有主动要求续签，现在想要离职，在职期间我担任的是库管工作，库房有把钥匙，但是我这个工作是双 这个问题是不是我的责任，或者说是不是我的全责？我是否需要赔偿？ 2.未续签合同的时间公司是否需要赔偿？标准是什么？ 3.我现在离职是否需要提前通知公司？ ...
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合同续签，我也想珍惜工作大事化小没有提出赔偿。今年4月合同即将到期，有人事部要好同事提醒，公司有人要抱付你不会续签合同，我现在上班还一直服药，医生建议我 除了n+1以外，我还可以就抑郁症的发病原因向公司提出精神抚慰赔偿吗？后须的医药费公司应该赔我吗？现在合同到期前我要做些什么比较有利，请好心人帮忙解答 ...
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