一、保留的审批事项1、地方企业暂缓执行最低工资标准2、用人单位招收农民合同制工人3、职工异地调动4、提前退休工种5、职工退休条件和待遇6、 机关、直属事业单位工作人员工资、福利11、市级机关、事业单位工作人员工龄确定、工伤(亡)认定、退休(含提高退休费待遇)12、人才异地调动和人才特聘手续办理 三、 ...
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中约定俗成的保密条款，运用法律武器来保护自己的合法权益。 2、商业秘密的认定及商业秘密权属的界定问题探讨 在劳动关系存续期间，劳动者可能既掌握了赖以 补助费。二是医疗补助费。《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》规定，劳动合同制工人或农民工患病或非因工负伤，医疗 ...
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6、离退休职工死亡待遇7、企业职工调进、调出我市8、企业招用农民合同制工人9、企业新工人招工录用10、境外人员、港澳台人员在我市就业许可11、农转非12、 、大中专院校毕业生定职认定(审批改为核准6、确认各系中、初级专业技术职务资格(审批改为核准)7、机关、事业单位工作人员更改工龄(审批改为核准)8、 ...
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失业保险基金的其他资金。第七条单位按照本单位应当参加失业保险职工（含农民合同制工人）的工资总额的百分之二缴纳失业保险费；职工按照本人工资的百分之一缴纳失业 自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起十日内，对申请者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知申请者本人。第二十八条单位应当在取得营业执照或者 ...
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的陈述在卷证明。足以认定。本院认为：胡成安于1991年4月到临颍支公司工作， 1992年经临颍县劳动人事局办理了全民合同制工人招录手续，仍在临 的上一年度金融业职工平均工资44210元/全年的标准，并且按照本单位与胡成安同工龄、同职级员工相同种类的社会保险缴纳相关费用。关于原被告之间的劳动关系是否已于 ...
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，继续履行原订劳动合同。1994年元月，申诉人朱某被被诉人某煤矿招收为全民合同制工人，并签订为期10年的劳动合同。1995年8月，申诉人患肾病，住院治疗 退休、退职的暂行办法第一条(三)项规定"男年满50周久女年满45周岁，连续工龄满lo年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的"，" ...
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只能计算被上诉人5年的工龄。 李春黎答辩，被上诉人与前夫于1997年即在重庆市第三公共交通公司工作，承包车辆经营，2000年后是合同制工人，2005年还 工龄计算经济补偿和失业补偿的理由不足，本院不予支持。一审判决认定事实基本清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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省部属企业职工退休、退职7、省部属企业《集体合同》登记8、职业技能培训招生广告9、企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制(四)备案项目用人单位招收合同制工人浙江省国土资源厅 一、削减项目(一)取消项目1、探矿权使用费、价款减免2、采矿权使用费、价款减免3、供小型矿井建设使用的精查(详终、普终)煤田 ...
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特别是实施西部大开发战略不相适应的。对省直有关部门提出并经汇总审核认定应予废止的603件规范性文件，经2000年8月2日省人民政府第41次 劳社(1989)2号特别计息专户的补充通知2、云南省劳动厅关于征收集体所有制企业劳动合同制工人退休养老基金有关问题的通知云劳社(1989)5号3、关于转发劳动部《 ...
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在家务农。2008年10月份为了办原种二场的合同制工人而造了假工龄。6、书证：招收合同制工人登记表、劳动合同制工人解除、终止合同证明书、劳动合同书、调入人员确定 到案情况及如实交代犯罪事实，其交代的是侦查机关已掌握的犯罪事实，不能认定为自首。其他证据所证明的内容与本案无关，本院不予采信。本院认为：淇县 ...
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