公司从2012年处于停产状态,所有员工都安排在家休息。2014年2月份,我去公司要求上班,人事部还是安排我回去休息,说上半年没有事做,到时候会通知你的。2014年3 通知我被开除了,上班是无效的,没有工资的。除非我重签合同才行。但是我的合同要到2015年2月才到期,所以我不愿意。之后人事部就通知我去 ...
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不同意原告的诉讼请求。原告是因为在被告公司聚众赌博、严重违反规章制度而被开除,被告依据劳动合同及员工手册、奖惩管理规范的相关规定及双方的约定作出立即解除劳动合同的 威胁,还大喊大叫。因为原告对证人和他的直接主管承认了赌博的事情,所以被告当时没作调查,原告后来又反悔了。证人牛红伟在调查笔录中陈述:证人是 ...
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劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当诚信履行。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议, 缴纳社会保险属法定义务,其中用人单位应予负担的部分不应以任何理由转嫁到员工身上,而员工个人负担部分单位从其工资中扣除并无不当,故本院确认原告应予 ...
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,上海一塑材公司一纸诉状,将市民马先生起诉到法院。马先生原本是这家公司的员工,但当年6月已被开除。为了违法解除劳动关系赔偿金,双方还闹到了浦东新区 属实,法院予以采纳。 那么,在公司解除劳动合同之前,马先生是否有“在公司范围内争吵、骂架、恐吓、威胁”的行为呢?对此,公司没能举证证明。相反,主管阎先生的 ...
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委托书》,这样,本该由本人保管的另一份劳动合同也由公司代管了。 两年前,该公司一名员工被无故开除,该员工不服,将公司告上南京市鼓楼区人民法院,要求公司支付 相关负责人突然通知他,要他从次日起就不要到公司上班了。何伟追问原因,对方称“你已经被公司开除了”。“我又没干坏事,又没违反纪律,凭什么开除我?”但 ...
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前提的,前提是企业对员工进行“行政处分”。那么行政处分本身是一种行政权力,这跟当时我国的国情是有直接联系的,1982年,改革开放没多久,我国大陆以国有经济 察看、开除、除名、罚款这些方式在现行有效的《劳动法》、《劳动合同法》中找不到依据。2.及时修改与现行有效的劳动法律法规抵触的规章制度和劳动合同。已 ...
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原告难以接受! 4、从被告编造的对原告的错误评价及其在2010年5月26日开除原告的当天所作的离职公告来看,已经形成了一个完整的证据链条,足以证明被告 。 事实与理由 被告严重超负荷的安排原告加班,完全把原告等员工当做干活的机器使唤,从原告入职到被解除合同,近半年来一天也没有休息过!被告理应支付原告的 ...
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向李甲发出《关于李甲严重违纪开除的决定》,大致内容为:2008年11月30日李甲上班时间应为19时,但直至19时45分李甲才到岗,并于18时35分请 等扰乱工作秩序,损害公司形象的和满2次记过的,公司有权解除劳动合同;所有员工上下班时必须打卡,员工不得替别人打卡,如有违反,代打卡者及持卡本人将记过1 ...
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赌博和从事第二职业规定》等相关制度规定。同年3月,原告罗平被借调用到农商行奉节支行风险管理部贷款核查组工作,主要职责为对农户小额信用贷款后续核对。 项明文规定:“职工参与赌博、违规从事第二职业或中介业务的,给予开除处分或解除劳动合同。”《重庆农村商业银行禁止员工赌博和从事第二职业规定》第十一条第(二) ...
//www.110.com/ziliao/article-357407.html -
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赌博和从事第二职业规定》等相关制度规定。同年3月,原告罗平被借调用到农商行奉节支行风险管理部贷款核查组工作,主要职责为对农户小额信用贷款后续核对。2011 明文规定:职工参与赌博、违规从事第二职业或中介业务的,给予开除处分或解除劳动合同。《重庆农村商业银行禁止员工赌博和从事第二职业规定》第十一条第(二 ...
//www.110.com/ziliao/article-356934.html -
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