被告在举证期限内未提供《员工手册》经民主程序制定的充分证据材料，被告若依据规章制度规定对原告作出解除劳动合同的决定，违反了法律规定。 综上所述，本案被告解除 的，应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。现原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金，于法有据，故本院支持其该项诉请中的 ...
//www.110.com/ziliao/article-482181.html -了解详情
专利技术未被公众知悉期内； (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方，由甲方采取脱密 ；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作，交接完工作离开公司一年后即为脱密期限； 2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前_____月 ...
//www.110.com/ask/question-1360588.html -了解详情
等问题，它仅仅是对劳动关系双方如何建立劳动关系，如何履行劳动合同的约定，以及按照什么样的程序、条件变更、解除、终止劳动合同等程序进行的规范。事实上，按照现行 的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-283938.html -了解详情
除了法律规定外无需任何理由，只要单方提出就可以解除合同，只有职工可以享有。劳动法 第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位 的。 很多私营企业单位片面理解了劳动法中关于提前30天书面解除劳动合同的权利。往往随意找个理由，说你不适应工作要求等等，有的甚至口头告诉而没有以 ...
//www.110.com/ziliao/article-183886.html -了解详情
刘绍连，系经理。委托代理人崔福庆，系该公司职员。再审申请人吕香兰与被申请人沈阳建设机械总公司解除劳动合同纠纷一案，本院于2002年1月10日作出（ 有限公司意见，经职工代表组长联席会议讨论通过”为由，对吕香兰作出罚款100元并解除劳动合同的处理决定（沈建械政发[1997]7号文件）。吕香兰不服该决定， ...
//www.110.com/panli/panli_263714.html -了解详情
XX诉被告中国XXXXX运输公司XX分公司劳动合同纠纷一案，本院于2011年9月2日受理后，依法由审判员陈宝珍独任审判，适用间易程序，于2011年 刑事责任为由，作出了与原告解除劳动合同的决定，2011年6月10日送达给原告签收。原告不服，于2011年6月14日向石柱县劳动仲裁委申请仲裁。2011年8 ...
//www.110.com/panli/panli_38845745.html -了解详情
检查出患有疾病，需要住院治疗， 2012年5月6日小张开始住院并向公司提出病休申请，5月8日公司同意小张病假申请，休完2个月病假后，小张返回公司工作 经济补偿办法》第六条中均对此有相应的规定，若公司与小张解除劳动合同是否需要支付医疗补助费呢？《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条规定，"经劳动鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-370198.html -了解详情
领导的好恶或者公司经营需要随时通知劳动者解除劳动合同。而新劳动法大大加强了宣传力度和加强了用人单位的违法成本，明确规定了用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权 ，不仅有法定理由，而且解除程序也应符合法律规定。沈斌倜律师认为，用人单位与劳动者解除劳动合同，只有在下列情况下，解除劳动合同行为是合法无瑕疵的 ...
//www.110.com/ziliao/article-474639.html -了解详情
的好恶或者公司经营需要随时通知劳动者解除劳动合同。而新劳动法大大加强了宣传力度和加强了用人单位的违法成本，明确规定了用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有 ，是严格依照法律规定程序进行的，解除劳动者劳动合同，不仅有法定理由，而且解除程序也应符合法律规定。律师认为，用人单位与劳动者解除劳动合同，只有在下列 ...
//www.110.com/ziliao/article-473339.html -了解详情
本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 仔细分析以上的规定，都是从程序上约束 还存续。本人认为，解除劳动合同的证明，并非劳资双方劳动关系解除与否的唯一凭证。一方面，辞职书、工作交接单、提前结算的工资凭证、公司物品归还记录等均 ...
//www.110.com/ziliao/article-249250.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务