企业提供了诉讼和非诉讼等法律服务。吴锦熤律师擅长工伤事故-交通事故侵权-离婚-工伤-继承-交通事故-经济纠纷-合同纠纷-公司法律顾问-建筑工程-借贷纠纷工程建筑、金融担保、 中发现王某曾为小邹等人购买了健康意外保险，据此最终确认了小邹和单位的劳动关系。员工工伤老板想逃责未料一张保单露马脚 2012年3 ...
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仍遗有全身多处瘢痕，局部肢体关节活动受限。医疗终结后，原告先后申请了工伤认定和伤残鉴定，认定原告于2008年10月11日在单位链铸车间工作中被铁水 有效，双方均应按约履行义务。原告作为被保险人于保险期间内发生意外事故，属于合同约定的保险责任范围，保险公司应在约定的赔偿限额范围内对原告进行赔偿。意外伤害 ...
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）项明明规定，因公外出期间，发生非本人主要责任的交通事故或其他意外伤害，以及因意外事故失踪，可以享受工伤保险待遇。但区劳保局却视而不见，认为不 【作者简介】 成尉冰，广东坚信律师所主任，广东省律师协会刑事、民事、公司法律等专业委员会和发展战略工作委员会委员，广东省法学会民商法学研究会理事，佛山市优秀 ...
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焊接材料有限公司工作，一次意外她的右手严重受伤，她向人力资源和社会保障局申请了工伤认定，却被企业告上法庭，理由是她并非正式员工，而是别人找来替班的 兰发放。“我们既没劳动合同，也不知道这回事，现在让我们承担工伤责任，我们认为很不合适。”公司的负责人说得头头是道。 然而事实真是如此吗？冯女士得知这一情况 ...
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焊接材料有限公司工作，一次意外她的右手严重受伤，她向人力资源和社会保障局申请了工伤认定，却被企业告上法庭，理由是她并非正式员工，而是别人找来替班的“ 兰发放。“我们既没劳动合同，也不知道这回事，现在让我们承担工伤责任，我们认为很不合适。”公司的负责人说得头头是道。然而事实真是如此吗？冯女士得知这一情况 ...
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焊接材料有限公司工作，一次意外她的右手严重受伤，她向人力资源和社会保障局申请了工伤认定，却被企业告上法庭，理由是她并非正式员工，而是别人找来替班的 兰发放。“我们既没劳动合同，也不知道这回事，现在让我们承担工伤责任，我们认为很不合适。”公司的负责人说得头头是道。 然而事实真是如此吗？冯女士得知这一情况 ...
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焊接材料有限公司工作，一次意外她的右手严重受伤，她向人力资源和社会保障局申请了工伤认定，却被企业告上法庭，理由是她并非正式员工，而是别人找来替班的 兰发放。“我们既没劳动合同，也不知道这回事，现在让我们承担工伤责任，我们认为很不合适。”公司的负责人说得头头是道。 然而事实真是如此吗？冯女士得知这一情况 ...
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到星期五，星期六、日是休息时间。2004年12月18日是星期六，盈达公司利用休息时间组织员工到四会市进行摘桔活动。当天上午7时50分左右，原告驾驶摩托车回 群体将工伤范围人为地无限扩大，将发生在单位组织的娱乐活动中的意外事故认定为工伤，有悖《工伤保险条例》的立法原则，也对真正因工受伤的职工不公平。故 ...
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到星期五，星期六、日是休息时间。2004年12月18日是星期六，盈达公司利用休息时间组织员工到四会市进行摘桔活动。当天上午7时50分左右，原告驾驶摩托车回 群体将工伤范围人为地无限扩大，将发生在单位组织的娱乐活动中的意外事故认定为工伤，有悖《工伤保险条例》的立法原则，也对真正因工受伤的职工不公平。故 ...
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材料、某某公司李学东经理谈话笔录、黄刚的供述等证据表明，某某公司禁止员工打麻将。本案中胡某某在上班查岗过程中因查处保安人员打麻将等原因被同事黄刚 不认为是工伤的，用人单位承担举证责任。本案中，市人社局在工伤认定程序中未书面通知用人单位某某公司提供胡某某受到事故伤害是否属于工伤的相关材料，但某某公司星城 ...
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