及维修等工作。 (三)撰写个案改善成果报告：内容应包括个案基本资料、个案服务单位基本资料、个案就业问题诊断与分析、职务再设计改善及制作流程、改善及制作项目与 条件改善为身心障碍员工进行职务再设计改善，对于提供身心障碍者工作方法调整及工作条件改善之雇用单位，得由辅导委员于审查会议中，就其改善情形之实用性 ...
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内容是审查己方向招标方提交的投标书及其他文件、资料，保证这些文件、资料的合法性与规范性，以避免因其内容或形式上的不合法而导致废标的产生。以 ，一般贷款属于间接融资，需要支付固定利息，固定时间需要归还贷款，企业还贷压力大，而且容易造成资金链断裂的问题，很多可能带来连锁反应，导致企业进入困境；而发行股票 ...
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所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得设立质权。上述人员离职后半年内，不得在其所持有的本公司股份上设立质权。三、股权质押担保功能股权质权作为 是解决企业营运资金短缺的问题，而不是用于资本项下的开支。二、股权融资的特点1.长期性股权融资筹措的资金具有永久性，无到期日，不需归还。2.不可逆性企业 ...
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情报，飞鹏公司提供的货源情报的证据有单位名称、联系人、电话，还有其公司员工证明康荣抄录货源情报的证言，但没有提供证据证明当日下午康荣具体抄录 难以提出准确无误的赔偿数额的客观情况，结合本案的实际，本院就诉讼费用的分担问题予以调整。本案一、二审受理费共计人民币52280元，由飞鹏公司负担15684元， ...
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无影无踪，导致被告被债权人追逼，不得不替原公司偿还房租、水电管理费、工资、原公司员工的社保费用、货款、税款等多项债务，至2006年3月底为止，被告已 债务处理问题达成《借款合同》，约定原告同意以其个人资金代品质公司支付对外债务80757。65元。品质公司所欠原告的上述借款，由品质公司在适当时候归还。 ...
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坐班主任每天必须按规定对全部账务进行监督检查，重要业务事项必须签字把关，并监督复核员工作情况。会计主管要按期对会计出纳业务进行检查，重点对坐班主任的工作进行再监督； 档案文件、资料及应移交的其他物件等；（三）写出交接工作书面说明。列明账务差错、悬案和未了事项、人员分工、全辖会计工作情况和存在的问题等， ...
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机、档案文件、资料及应移交的其他物件等；3．写出交接工作书面说明，列明账务差错、悬案和未了事项、人员分工、全辖会计工作情况和存在的问题等，移交 主任每天必须按规定对本单位全部账务进行监督，对重要业务事项必须签字把关，并监督复核员工作情况；会计机构负责人应定期对会计出纳业务进行检查和再监督。（五）上级行 ...
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。2009年4月22日，某某公司再次书面通知某某，要求其当月24日下午至公司归还电脑及配件并办理离职手续，领取所有相应钱款，如届时仍不到公司，则 。某某要求某某公司共同支付工资缺乏依据，本院不予支持。关于2008年年终奖差额问题，某某公司的员工手册规定有年终奖，某某与某某公司的聘用协议中也约定了年终奖 ...
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在本案中，所交易的是一个税务咨询公司，公司的价值很大程度上取决于其员工的质量及员工手中的客户资源。 具体到本案，BGH在作出判断之前，先引用其在 而判断当事人的行为时，还是要看当事人是否客观地描述了标的物的状态，也就是说，问题的核心，归根结底还是标的物本身的状态。因此，笔者认为，如果能够通过买卖法解决 ...
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月20日，由被告泓汰公司部分员工签字的书面证明。 6、2001年9月11日，魏劲霞费用报销单。 证据5－6证明魏劲霞离职情况。 7、2002年2月6 旅行车是被告泓汰公司购买并归还银行贷款，被告泓汰公司已经履行了最后分 期还款义务，该车辆属于被告泓汰公司的财产。就该车辆的权属问题，被告泓汰公司已经另案 ...
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