范围内事务和物品（含货品）。《赔款管理制度》（2007年4月）规定，员工丢失公司货品应在丢失货品当月进行赔偿，如有隐瞒不报或漏报一经查处双倍赔偿；以 和公司物品，若产生损失必须照价赔偿；发现货品丢失当日必须如实上报，隐瞒不报者，将按丢失货品原价进行赔偿，若谎报丢失以低价骗取商品，视自动离职，并扣除原 ...
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的权利和义务和违约责任 一）共同的权利义务1、甲乙双方在合作期间给对方造成应负担的经济或法律责任，过失方负担全部赔偿责任2、在甲乙双方合作期间由 收入并予以解除合同，并追究由此引起的公司损失和罚金。 6 事假15天以上者，病假30天以上者视为自动离职 7已离职员工在公司工作期间的各种业务关系均归公司 ...
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的权利和义务和违约责任 一）共同的权利义务1、甲乙双方在合作期间给对方造成应负担的经济或法律责任，过失方负担全部赔偿责任2、在甲乙双方合作期间由 收入并予以解除合同，并追究由此引起的公司损失和罚金。 6 事假15天以上者，病假30天以上者视为自动离职 7已离职员工在公司工作期间的各种业务关系均归公司 ...
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齐云山公司自然终止劳动关系没有事实根据，齐云山公司说我自动离职纯属歪曲事实。2、齐云山公司强行解除我的劳动关系是非法行为。因为（1）劳动合同是2008年 劳动合同遭公司拒绝，在时间上看我没有违反合同约定或超期，更没有违反规定或给公司造成任何经济损失；（2）我是公司的股东之一，而且为齐云山公司的发展奉献 ...
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保证不从事本行业后结算. 4. 业务风险基金的说明:因业务员担任失误和工作不到位造成的损失,款收不回来和客户沟通上出现的问题,依失误大小和关联程度进行赔偿,原则上 而擅自不到岗的视为缺勤，一律作旷工处理，连续3天或当累计旷工5 天的员工自动离百职处理。 3》为发确保公司对外通讯联系的畅通及以免公司费用 ...
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、车辆、仪器及具有技术性工具，非经常使用人及单位主管同意擅自操作者（如因此而造成损害，则另要负赔偿责任）； 19．9其他重大违规行为者（如违反安全规定 金，本公司按项目之难易制定项目金给予有关产品开发人员。 第七章离职 34．员工有违反本公司规章之嫌疑，情节重大，但尚在调查之中，尚未做出给予何种处罚的 ...
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周世国等39人已于1997年至2003年1月先后离开向阳建筑公司。离开的原因有的系自动离职，有的是由向阳集团公司董事会的名义作出的解除聘用、辞退、除名等决定 数量记录,在该出资证股东须知补充第6条“若股东辞职、工作不称职或失职给公司造成一定损失者，除罢免工作职务、除名、解聘外，董事会有权收回量化的全部 ...
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仅大概两分钟打瞌睡时间，未给公司造成任何损失，只因违反那条规定。还有情况就是公司搬迁在即，最近通过一系列严苛手段逼老员工离职以便少赔偿搬迁经济补偿， 在公司吃饭时间通过闸机控制，只要超时系统自动扣工资，这合法吗？夜班期间公司领导和保安一直在巡逻目的就是抓打瞌睡员工，一经发现立即开除，车间人人自危，但是 ...
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四十九条、第一百五十条之规定，判决如下：被告郑甲赔偿原告某机泵公司损失158 239元，限于本判决生效后十日内履行。如果未按本判决指定的期间 ，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审原号。逾期不交，作自动撤回上诉处理。 审判长俞 f 审判员余明烈 审判员吴志祥 二○一一年十二月十五日本件 ...
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签订的《劳动合同》，证明原告与员工均签订了劳动合同；4、罚款缴纳通知书（复印件）、仲裁部门庭审笔录，证明因被告的失职造成原告损失；5、（2010）浦民一 月2日，与被告的主张能够印证，原告虽陈述被告于2009年9月27日之后已自动离职，但无证据证明，故本院对原告的主张不予采纳，根据原、被告自2009年 ...
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