物业营运管理费9820.8元，康桥公司多收的商铺租金及物业营运管理费9820.8元，员工卡押金150元，柜台被盗商品价值4484.5元，判令康桥公司退还非法扣押的 ，违反了商场规定，事实是我的营业员5月1日、2日都严格遵守营业时间上下班，只是中间同我一起去童朝艳办公室理论我柜台商品被盗的情况，激怒了童 ...
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不是生产工人不容间断的三班制,其中午用膳按休息还是工作时间对待,应由企业的工时制度加以明确. 十、员工自愿超时加班单位责任可否免除？ 答：单位责任可以 定时工作制的适用范围为 有的企业对销售人员实行不定时工作制，同时又规定销售人员必须每天几点上下班，这样的规定其实不符合不定时工作制的规定，也有侵害员工 ...
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人员，须有一个月的工作审核（审计）期，在此期间，职工必须坚持正常上下班，完成组织安排的工作。第二十五条工作审核（审计）期满，审核（审计）合格者， 应从全局出发，积极配合人事部（处）工作。第三十三条跨部门进行调动的人员，须按调动通知单要求办理工作交接手续，按时报到。第三十四条集团公司与子公司之间、子公司 ...
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xx工资，解除双方劳动关系。综合本案实际情况来看，田xx自2007年起未按时上下班，不履行职责，影响了公司业务正常开展，xx公司认为其不能胜任总会计师 按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50％支付额外经济补偿金，故xx公司还应支付田xx额外经济补偿金3750元 ...
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，甲方有权不予退费。 第五条、实习及就业安排： 一、实习： 1、乙方须按国家海事主管部门及海事院校的相关规定取得申报无限航区海船驾驶（或轮机管理)适 偷逃、强行下船、离开实习单位回家的； 5）实习期间，因工作不认真，不按时上下班，不服从劳动调配，在工作期间拉帮结派、打架斗殴被实习单位退回的； 6）参与 ...
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实际投资额后方后享受地价款优惠。 第十一条 用地企业须按与国土部门及市直经济办公室议定的地价款在限定时间内如数缴纳后，国土管理部门方能发给《建设用地 按现行规定标准减半收取。5、 市直工业园区内企业自用轿车、接送员工上下班的班车及企业自用货车等，由企业报市直经济办公室，经办公室会同市交通公路部门予以 ...
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合同第七条约定，“甲方（被告）安排乙方（原告）执行标准工时制度。乙方具体上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。”第十条约定，“甲方安排乙方加班的，甲方 制及约定了相应的权利义务。劳动合同载明加班需要申请，但被告安排加班并不需要员工申请，原告加班均为被告方安排。劳动合同第15条的约定违法，属于无效条款 ...
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饭馆吃完饭才回家，结果在路上发生了机动车交通事故而死亡。单位否定合理时间从而否定上下班途中。余伟安律师认为，单位的意见不能成立。法律没有也不能 视同工伤。举例说明，劳动者开车下班发生交通事故自己严重受伤同时导致三人死亡，该员工负同等责任。则该劳动者构成交通肇事罪，但同时自己受伤仍然可以认定为工伤。修改 ...
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30份。因季节变化需调整工作时间时由总经理办公室另行通知。周六、周日及国家法定的节假日为休息日。 第四条 公司员工一律实行上下班打卡登记制度。 第五条 ，按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。 第八条 员工外出办理业务前须向本部门负责人申明外出原因及返回公司 ...
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制及约定了相应的权利义务。劳动合同载明加班需要申请，但被告安排加班并不需要员工申请，原告加班均为被告方安排。劳动合同第15条约定违法，属于无效条款， 合同第七条约定，“甲方（被告）安排乙方（原告）执行标准工时制度。乙方具体上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。”第十条约定，“甲方安排乙方加班的，甲方 ...
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