或通过反向工程使用该秘密。乙方应当与能接触该商业秘密的员工、代理等签订一份保密协议，此协议的实质内容应与本协议相似。4．例外约定甲方同意上述条款不适用于 该商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料；（2）能书面证明乙方从甲方收到技术资料之前已经熟知该资料；（3）由第三方合法提供给他的资料；（4）未 ...
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其证言与鉴定结论相比，可信度及证明力较弱。贝卡尔特公司、中贝公司提供的技术许可合同及修改协议、技术服务合同等证据不仅没有明确其诉称的上述三项技术，而且只是 知技术，即使贝卡尔特公司、中贝公司对上述技术采取了保密措施，但由于上述技术的公知性导致其不可能被给予商业技术秘密的法律保护。因此，贝卡尔特公司、中 ...
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。对于像一般行政内勤人员、保安人员这样不直接接触本企业核心秘密的员工，其保密义务相对其他人员来说并不特定且内容较简单，类似于第三人负有的不得侵犯企业 技术信息和经营信息，特别是高级研发技术人员和高级经营管理人员，通常掌握着企业最核心的商业秘密。对这些人员则应该签订专门的保密协议，而且依据其接触商业秘密 ...
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疗系统是其主要产品，属于不为公众知悉的商业秘密，被告唐应德曾被其聘用参与该产品的研发，并签订了保密协议。后唐应德转到被告威尔公司工作 诉讼请求。 案件受理费1000元由一体公司负担。 【争议焦点】 两被告是否存在原告侵害商业技术秘密的行为？ 原告主张侵权是否已经超过了法定的诉讼时效期间？ 【法理评析】 ...
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涛、茅煜、杨建飞、上海升慑物液位控制系统有限公司(下简称升慑公司)侵犯商业技术秘密纠纷一案，本院于 2003年3月17日立案受理后，依法组成合议庭，于 培涛、茅煜、杨建飞辩称，三被告在原告公司工作期间从未泄密，原告没有书面保密制度，三被告在外并未从事影响原告名誉的工作。三被告在完成本职工作之余，利用 ...
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协议： （一）本协议所称商业秘密是指是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 、人事等自己负责事项的管理工作 ； 3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行任何营利活动 ； 4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方 ...
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的办法。保密协议应该将商业秘密范围、保密期限写清；注意提醒员工保密义务与保密津贴的关系；必要时在劳动合同中增加竞业限制条款。作为商业秘密的技术信息、经营 ，培养起员工对企业的忠诚心和认同感，从根本上防止企业因员工跳槽而导致的商业秘密流失。作者简介：唐青林律师毕业于中国人民大学法学院，法学硕士。律师团队 ...
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、特殊约定的其他秘密随着商业秘密的范围从技术秘密扩大到经营管理信息、特殊秘密等范畴，对保密的具体范围的确定产生了争议。为此，保密协议应当首先明确员工保密的 进入公知领域。因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性，因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间，而且在劳动合同变更、解除、终止后直至 ...
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。为此双方同意签署本保密协议。对在劳务合作中获悉的另一方保密信息予以保守秘密。 第一条：甲方保密信息的具体范围： 本保密守则中所提及的商业秘密指不为 、传 授、转让或者其他任何方式使任何第三方获悉属于甲方的商业技术秘密。同时也不得在履行职务之外使用这些商业秘密信息。 第八条：乙方在离职后，五年内不得 ...
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，否则承担违约金20000元。公司员工手册对工资构成做了如下规定：工资包括基本工资、保密工资、加班工资、绩效工资、各项津贴和补贴。根据李某的工资表，李 责任。在保密协议有效期限内，劳动者应严格遵守本企业保密制度，防止泄露企业技术秘密，不得向他人泄露企业技术秘密，非经用人单位书面同意，不得使用该商业秘密 ...
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