行为亦构成对被上诉人MPL公司商业秘密的侵犯，且与金某具有共同侵权的故意，应承担连带责任。对于被上诉人金某认为其与MPL公司未签过保密协议，MPL公司的技术是公开 可能同时符合以上两种或三种行为的构成要件，这时候就存在着责任的竞合，如违约责任和侵权责任竞合的情形，由于二者的构成要件、归责原则、举证责任 ...
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为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密在不同的产业、部门、技术研发的不同阶段广泛存在，但 为民事违法行为。侵权人的民事责任可分为违约责任和侵权责任。所谓违约责任是指权利人与侵权人订有协议，后者违反约定侵犯权利人的商业秘密时所应承担的责任。 ...
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为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密在不同的产业、部门、技术研发的不同阶段广泛存在，但 为民事违法行为。侵权人的民事责任可分为违约责任和侵权责任。所谓违约责任是指权利人与侵权人订有协议，后者违反约定侵犯权利人的商业秘密时所应承担的责任。 ...
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的大小、劳动者预期收入的多少来确定，国家在立法上不宜规定统一的标准。 4、违约责任等条款。 由于劳动者在劳动关系中始终处于弱者的地位，因此，上述各项条款是否合理 ：《商业秘密法学》，中国法制出版社2000年版。 6、洪艳蓉：《商业秘密保密义务和竞业限制》，厦门大学法律评论第1期。 7、张鸿：《竞业禁止 ...
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指标、计算机软件、数据、实验结果、图纸、科研成果、专有技术等等。 本协议所指的商业秘密，包括但不限于：战略规划、经营计划、预算、公司文件、报价信息 于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密。 2.乙方承诺，在甲方任职期间，未经甲方事先同意，不得在 ...
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是重要的商业秘密保密措施。做到这一点，保密协议应当顾及如下方面：保密信息的定义及范围、员工对保密的承诺及保证、保密期限、符合法律规定的违约责任等 责任的情形下，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金14。另外，负有保密义务的劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金15。 （ ...
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的大小、劳动者预期收入的多少来确定，国家在立法上不宜规定统一的标准。 4、违约责任等条款。 由于劳动者在劳动关系中始终处于弱者的地位，因此，上述各项条款是否合理 ：《商业秘密法学》，中国法制出版社2000年版。 6、洪艳蓉：《商业秘密保密义务和竞业限制》，厦门大学法律评论第1期。 7、张鸿：《竞业禁止 ...
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的，违约泄露、使用商业秘密行为的刑事可罚性根据首先在于该行为给权利人造成了某种损失，但在现实生活中，由于行为人与权利人之间往往存在合同上的保密约定， 再次犯罪的经济能力，可以较好地实现刑罚的目的。 两国立法对侵犯商业秘密犯罪所设定的刑事责任的主要区别点在于罚金刑的规定方式不同：中国采取抽象罚金制，没有 ...
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的，在主观上没有故意，不知道或不应当知道第二人的违法、违约行为，从第二人处取得商业秘密的人；另一种则是通过合法的手段，如独立开发、继承 最高人民法院申请再审，并成功地使案件得到最高人民法院提审。欢迎与唐律师就企业设计商业秘密保密制度和相关商业秘密疑难案件事宜联系切磋。 由于唐湘凌律师办理过大量商业秘密 ...
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义务规定得非常明确，此时不需要权利人与员工另签订保密协议或条款一，员工当然应付保密义务。当商业秘密权利人与员工约定了保密义务，但权利人未采取相应的保密 ，如义务人违反上述义务，致使权利太遭受损害，该义务人应承担侵害商业秘密的侵权责任。 员工对企业的保密义务，不仅在任职期间需承担。即使其离开后一定期限内 ...
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