安全、卫生的劳动条件和工作环境。 二、企业的权利和义务权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工 仲裁。 企业意见 年 月 日（章） 法定代表人或委托代理人 年 月 日（章） 职工 年 月 日（章） 年月日 生效 劳动合同续定表 续定期限自年月日 共年个 ...
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奖杯制度的通知》(铁劳函(1994)13号)同时废止。一九九七年十一月二十八日铁路劳动安全奖惩办法一 总 则第一条 为保护劳动者在铁路运输、施工、工业生产中的安全与 生产，根据《中华人民共和国劳动法》及《企业职工奖惩条例》，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条 本办法 ...
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不保留职工身份。严重违犯纪律，符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的有关规定处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第五条企业辞退职工，应 ）决定。辞退违纪干部，按干部的管理权限办理。第六条企业对被辞退的职工应发给辞退证明书。辞退证明书由企业的劳动工资、人事部门按照省劳动人事厅规定的内容和 ...
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尤其要抓紧在企业内部健全严格的经济责任制，坚决克服吃“大锅饭”的弊端，充分调动职工的积极性和创造性，并在提高经济效益、留足积累、加强技术改造和不断发展生产 奖惩，包括给予晋级奖励和开除处分。奖惩条件按照国务院《关于企业职工奖惩条例》执行。对于开除和除名的职工，企业应事先同迁入地的公安部门联系，迁入地的 ...
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日中华人民共和国主席令第65号公布的《中华人民共和国矿山安全法》、1996年10月11日国务院批准1996年10月30日劳动部令第4号公布的《中华人民共和国矿山安全法实施条例》代替。 18 企业职工奖惩条例 1982年4月10日国务院公布 已被1994年7月5日中华人民共和国主席令第28 ...
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单位医务劳动鉴定委员会(小组)审定，可在企业内部调换适当的工作。(十一)定期向职工代表大会报告安全生产的工作情况，并认真听取批评和意见，负责处理有关建议，执行 在给予行政处分的同时，可以给予一次性罚款。处理办法，按照国务院《企业职工奖惩条例》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十六条 各企业要将 ...
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文本或有效证明(包括事实劳动关系的证明材料)复印件；(三)工伤医疗机构出具的受伤害职工初诊诊断证明书，或省卫生行政部门批准的职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断 恢复劳动能力而拒绝单位安排工作的，用人单位按《企业职工奖惩条例》的规定处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第四十六条本办法自 ...
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九条 发生伤亡事故后，应于十五日内向企业事业主管部门、劳动部门、工会组织报送职工重伤、死亡事故调查报告书。企业事业主管部门接到报告书后，应于一个月内 各项造成严重后果者，劳动部门应向司法部门提出控告。第一0五条 行政处分按国务院《企业职工奖惩条例》执行。对严重违反劳动保护法规的企业事业单位或个人，劳动 ...
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的安全、卫生的劳动条件和工作环境。 二、企业的权利和义务权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行 ，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。10．签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。 ...
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到各市（州）、县（市、区）人民政府，要求认真贯彻执行。《国务院关于废止部分行政法规的决定》适应了加快法治政府建设、全面推进依法行政工作 公布 16 《矿山安全条例》 1982年2月13日国务院公布 17 《矿山安全监察条例》 1982年2月13日国务院公布 18 《企业职工奖惩条例》 1982年4月 ...
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