，直接为经济建设服务。另一方面，教育、科研、卫生事业单位通过挖掘内部潜力，增加社会服务，还可以适当改善专业技术人员的生活待遇。党的十一届三中全会以来，国家 人均四个半月基本工资。对教职工个人收入，包括按规定比例提取的劳务酬金、超工作量酬金、兼课兼职酬金等，要按国家规定征收个人收入调节税。 四、对于学校 ...
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且资金多用于经营用途，相比于传统住房按揭业务来说风险较大，贷后管理的工作量及难度也相应增加。 如果能设计出一种可行的操作模式，既能够不增加当事人 具体的三方协议，拍卖公司在收费方面应当以拍卖实际发生后才收费的原则，以免增加借款人成本支出。 以上协议文本须经法律合规审查。 3. 对以上全部内容进行公证， ...
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且资金多用于经营用途，相比于传统住房按揭业务来说风险较大，贷后管理的工作量及难度也相应增加。 如果能设计出一种可行的操作模式，既能够不增加当事人 具体的三方协议，拍卖公司在收费方面应当以拍卖实际发生后才收费的原则，以免增加借款人成本支出。 以上协议文本须经法律合规审查。 3. 对以上全部内容进行公证， ...
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我之前来公司是2个人的工作量，后来一个员工离职了，我自己干了3个月的工作，我现在想离职，可以跟公司要点补偿吗？...
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我们公司虽然没有强制让员工加班，但从今年开始部门人员大幅减少，所以分配到每个人身上的工作大大增加了。 几乎每天都要加班2~3小时，并且加班是没有工资的，只能调休。由于工作量太大根本没时间调休，未能调休的工时按10元/小时算。 请问公司是不是已经违法了劳动法？...
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公司因不景气，对我们部门精简人员，加大工作量，很多岗位以前是俩个人，现在变成一个人，但没有增加福利或工资。我不想接受，怎么办？能否与公司协商解除劳动合同，获得经济补偿金？...
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我招聘的是报单整理汇报的文职类岗位，现在经理新设一个工作量，每天用两小时去清点仓库物品，说因为没有仓库管理员，是我的工作范围，在招聘时候明明没有这内容，现在突然增加，而且还不加工资， 能不能劳动局投诉处理啊？这是两个职位的事情，不能这样的吧...
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怀孕快4个月了，因为组织架构的调整，领导将原来其他人工作的一部分交接给了我，工作量比以前大了很多，忙都忙不过来，公司这样做对吗？...
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我是一名现场管理人员，现在公司以实行标准化为理由裁员，裁员以后本来是两个人的工作现在要一个人来完成，工资增加10%，时间增加1小时，我自认能力有限，不能胜任裁员后的工作，请问如果我和公司解除劳动关系后我能拿到劳动补偿金吗？如果能，那我能拿多少？...
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，已初步取得和积累了“一窗式”管理工作的经验。但由于该项工作时间紧、工作量大，对实施网上电子申报的增值税一般纳税人除在黄浦区税务局选定部分纳税人进行试点 日起，凡实施网上电子申报的增值税一般纳税人，在进行电子申报的同时，须增加填报增值税纳税申报表附表。(一)做好宣传解释。各分局要结合近阶段的政务公开和 ...
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