，住所地上海市松江区新浜工业园区。法定代表人黄某，董事长。委托代理人许某，上海保诚律师事务所律师。原告窦某诉被告上海某日用品有限公司劳动合同纠纷一案，本院于 工资按双倍计算，缺乏法律依据，本院不予支持。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，外来从业人员被认定为工伤的，停工留薪期待遇按《上海市工伤 ...
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，切实保障和维护农民工的合法权益。 二、落实农民工基本劳动标准，建立“欠薪欠保”问题的处置和防范机制落实农民工基本劳动标准。规范用人单位工资支付行为，严格执行 ，使在本市就业的农民工都能够依法享受工伤保险、医疗保险等各项待遇。不断加强媒体宣传，提高用人单位和外来从业人员依法参保的意识，并加大对偷逃综合 ...
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并按照本市规定的缴纳基数和比例缴纳社会保险费。其中，非城镇户籍的外来从业人员应按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。因此，根据该规定，张某可以要求公司为其缴纳2009年12月1日至2011年6月30期间的综合保险，要求补缴城保的期限只能从2011年7月1日起至劳动合同被解除之日即2011年10月 ...
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境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； [3]数据来源略。 [4]《劳动法》第十 年7月1日之前，上海市的社会保险分为城镇社会保险（城保）、小城镇社会保险（镇保）和外来从业人员综合保险（综保），此外还有农村社会养老保险（农保） ...
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的工资。被告为原告缴纳了2008年5月至2008年12月期间的上海市外来从业人员综合保险。2008年11月25日，原告向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会 的相关证据，本院对原告此主张予以支持。对于医药费及住院伙食补助费，原告未能提供工伤认定的相关证据，2008年5月起被告已为原告缴纳了综合保险，现原告 ...
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，均请求法院依法处理；2、对误工费，认为事故发生时是上班时间，可能是工伤，故对单位出具的停发工资证明有异议；3、交通费、物损费、精神损害 强制保险单》、相关病史资料、医疗费单据、《司法鉴定意见书》、鉴定费发票、上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证、证明、代理费发票及双方当事人的陈述等证据予以佐证，并 ...
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等配套工作，上半年实现新增35万个就业岗位的目标。推动实施民事劳务关系中外来从业人员的意外伤害保险。加强市、区(县)两级劳动保障监察队伍建设，完善劳动 管理工作细则。2、社保改革。加大“镇保”推进力度，实现上半年参保人数达到25万人。研究养老保险改革方案。出台本市工伤保险实施办法。3、“三医”联动改革 ...
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6.） [11]北京市劳动和社会保障局2001年8月发布的《北京市农民工养老保险暂行办法》。 [12]上海市人民政府2002年4月颁布的《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》。 [13]直到2003年中华全国总工会第十四次代表大会的报告，农民工加入工会问题才被首次写入其中。（参见：李 ...
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健全国有资产重大损失责任追究机制。2、社保改革。做好工伤保险、家政从业人员综合保险办法出台实施工作。完善、调整生育保险制度，扩大外来从业人员综合保险制度覆盖面。继续推进小城镇社会保险，完善小城镇医疗保险政策。推进市民社区医疗互助帮困计划，启动实施医保综合减负办法。3、“三医”联动 ...
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7月30日修订）9.上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题的通知（沪劳保福发[2004]38号，2004年8月 号，2004年6月23日制定）3.关于进一步加强在沪建筑施工企业外来从业人员综合保险工作的若干规定（沪建建[2004]349号，2004年6月10 ...
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