充分利用全国大学生就业公共服务立体化平台、中国服务外包网等信息发布平台，及时发布高校服务外包相关专业及毕业生情况、服务外包企业招聘信息和接收高校学生实习的信息， 和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过500元的培训支持。各地教育、商务部门要结合当地服务外包产业 ...
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边远地区和艰苦行业以及广大农村急需大量人才，另一方面高校毕业生就业面临着一些困难和问题。引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，是党中央、国务院从党和国家事业发展全局 ，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。要加强对大学生创业意识教育和能力培训，为到基层创业的 ...
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/楚霞芬湖南湘晟律师事务所目前，关于学生在校外实习的有关法律问题，我国尚无专章可循、专法可依，因此产生的纠纷通常难以得到及时解决，在这个过程中， 不被认为是劳动法意义上的劳动者，不具备劳动合同主体资格，只有在取得毕业证后方可与企业建立劳动关系。二、三方主体的法律关系大学生实习涉及三方主体实习生、学校、 ...
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所称学生是指在上述学校中全日制就读的受教育者。由此可见，该办法认定的学校包括了高等院校，学生也应包括高等院校在校大学生。虽然有的学者认为，法律确定校园人身 监护职责。故学校应承担过错责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》（以下简称《解释》）第七条规定，对未成年人依法负有教育、 ...
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所称学生是指在上述学校中全日制就读的受教育者。由此可见，该办法认定的学校包括了高等院校，学生也应包括高等院校在校大学生。虽然有的学者认为，法律确定校园人身 监护职责。故学校应承担过错责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》（以下简称《解释》）第七条规定，对未成年人依法负有教育、 ...
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、生活补贴、户档迁转、职称评定、权益保障等方面的优惠政策，不断增强基层对高校毕业生的吸引力。对列入“大学生志愿服务贫困县计划”，到国家和省定贫困县的 政府主要领导要负总责，分管领导要亲自抓，及时研究解决高校毕业生就业工作中的重大问题。各市、县(市、区)高校毕业生就业工作领导机构要组织协调有关部门、有关 ...
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而原告于2008年7月方毕业，其签约时并不具备被告要求的录用条件。因此，原、被告之间的合同名为劳动合同，实为实习合同，原、被告之间所建立的不是 南京市白下区劳动争议仲裁委员会经审查，依据原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》，于2008年8月19日作出仲裁决定，以原告系在校学生，不 ...
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对待？然后，学校用学位证来逼迫学生实习是否合法，对于全日制本科大学生是否 应该实习两次？因为大四的时候还是要实习的，我们专业就变成实习两次了。我们要求自主实习即 酒店来面试，但是我没有去，现在学校说直接把我分配到某个酒店，我不想签合同，但是担心学校扣我证，我想咨询一下有没有可能通过法律条例来寻求保护？...
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一年合同，然后再说。然而现在不想跟我签了，所以告诉我一下。 我想问的是： 1.公司这种做法是否有法律依据，我在现在这家公司上班前，曾经在其他公司 的公司是否还可以按照对待新毕业的大学生那样让我实习6个月。 2.实习期是否应该算作试用期。如果算，那按照法律我是否至少应该签订3年的合同。然而，我签的合同里 ...
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教育很发达，职教占高中阶段比例多在70％以上，大学生数量相对较少，教育重心偏低，教育投入在gnp中的比例也比美国低。另一种是以美国为代表， 这些困难和薄弱部分特别予以关注和重点扶持。党和国家历来十分重视农业、农村和农民问题。在我国《国民经济和社会发展“九五”规划和2010年远景目标纲要》中更明确提出， ...
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