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深厚,原告谷某要求离婚,她不同意离婚。关于财产问题,原告谷某在转业时获得转业费84946.33元和医疗保险、住房公积金、住房补贴152381.16 认定,同样是属于适用法律有错误。 2、原判决认定基本事实缺乏证据证明。原审法院在事实认定,已确认了《 04. 04. 26协议书》合法有效,却在 ...
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就包括女职工在孕期、产期、哺乳期内。 如果您是勤工俭学大学生 按劳动部有关规定,在校生利用业余时间勤工助学不视为就业,不受《劳动法》约束,可以不签 之日起7日内保社会保险经办机构备案。 请您注意企业在裁员违法行为 企业非法裁员,侵犯员工权益情况很多,有的公然践踏劳动法律,也有的利用劳动者 ...
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艳当时是否已毕业作为判断标准。因为我国现行劳动法律法规并没有将在校大学生排除于劳动法意义上劳动者之外,对在校大学生就业也没有禁止性规定。而且王艳出生于 2008年4月25日,屏南县殡仪馆同王艳、长沙民政职业技术学院签订《毕业生就业协议书》。2008年12月8日,屏南县殡仪馆在安排王艳工作时,因双方 ...
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《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定违约金,从实际 毕业生也不一定能补缺,造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲法制践行者, 因此学校再次强调毕业生在签约过程要做到慎重选择,认真履约。 对违约毕业生 ...
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所提供材料真实有效,泰克公司不承担任何因杨敏文件真实性引起法律责任;泰克公司收取杨敏报名费、中介费、协助杨敏办理出国护照、签证;杨敏向泰克公司 教育中心保证人在协议签章。2001年5月19日,渝教中心在《重庆晨报》第16版刊载了留学德国招生广告,其内容为我部继续办理在校大学生、五大生赴德国 ...
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意向单位必须签署一份就业协议书,按照正常程序,该协议书需学校方见证方有效。这样也进一步防止了大学生受“陷阱公司”“迫害”。职业顾问指出,关于试用期,劳动和社会 。另外,薪酬所谓软成本,就是当初没有明确商定价位,而只有口头承诺那部分薪酬,那么其变动空间和额度就难以预估了。再加上没有法律相关 ...
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收钱”后,立刻跑掉。“广客隆案件”是他与同伙近3年来行骗生涯第11个骗局,短短21天时间就成功地骗走了2800多万元巨款。令人深思是,谢锦福 学本科生都有30多个。公司里专门有几个财会高手造假帐,那班公关小姐,许多是大学生,且个个貌美。彭还有一个智囊团,约有六七人,学历全是硕士以上,这帮谋士 ...
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