有关规定给予相应的工伤保险待遇。被告赵某被评为六级伤残，在申请仲裁之前，赵某一直待岗，对此应视为原告饮料厂难以安排工作。原告应该为被告办理因致残内退 的社会保险金必须按时足额支付。而该法对于劳动者工伤后劳动合同如何履行等问题并未具体规定。根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条规定，伤残程度被 ...
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（一）、《成都市企业职工工伤保险暂行办法》成府发［1996］45号文1996年3月19日第十三条职工因工死亡的，按下列规定办理：（一）由社会保险机构 才能认定工伤（劳社厅函〔2002〕143号劳动和社会保障部关于如何理解《企业职工工伤保险试行办法》有关内容的答复意见），当然也包括工作岗位上的病亡等情形 ...
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对《工伤保险条例》第十七条规定当中的 “事故伤害发生之日”如何理解【案情简介及争议焦点】2004年6月，修理公司职工杨某修理时被铁屑溅入左眼 事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等 ...
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海蓝华工贸有限公司。法定代表人陶甲，总经理。委托代理人陶乙。上诉人樊甲因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2008)青民三(民)初字第1923号 月15日信函通知樊甲于2006年6月19日至21日前来公司报到并办理相关复工手续，逾期作自动离职处理。2006年7月27日在闵行区法院开庭审理 ...
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那么如果发现出现社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的如何救济？笔者认为可以通过2种方式来救济： 1、通过工伤认定部门内部行政监督和内部制约 职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 【 ...
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，导致工伤职工享受不到法律规定的待遇标准，才使得工伤保险待遇标准缩水。 四、如何追回损失的利益？ 总结少报工资行为的过错，不难看出，是用人单位主观故意， 条取代原《工伤保险条例》第58条，但却将第1款予以删除，或许是因为考虑到《社会保险费征缴暂行办法》第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更 ...
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厂上班，临时工，无社保，买了工伤保险。 后来，A老板和B、C老板合资办了一个木材加工厂，租用A老板厂房，据了解没有办理相关营业执照。2012年6月亲戚操作 工厂并无营业执照，又已倒闭，恐怕难以备齐，这点改如何处理？ 2.厂里是在中国人寿买的工伤保险，在保险公司制定的深圳人民医院鉴定的结果为伤残八级，不 ...
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伤残补助金为本人的10个月工资，计17660元，因原告未为被告参加工伤保险，此项费用由原告负担。另外，关于如何计算被告停工留薪期间，依照国务院《 扣除20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。 工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《社会保险费征缴暂行条例 ...
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共和国劳动和社会保障部令第17号) 二、工伤认定的办理部门 省级工伤保险统筹范围内的杭州地区部属企业、市本级工伤保险统筹范围内的省属企业、在市事业单位 机关或人民法院的判决书或其他有效证明； （2）由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明； （3）因 ...
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上述两被上诉人的委托代理人冯海星，广东世纪星云律师事务所律师。上诉人谭伟雄因工伤保险争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第02843号民事判决，向 险，在投保单及所附的员工名册中，清楚记录了上诉人的情况并办理了相关手续。同年12月10日，上诉人在进行搭棚作业时，因被上诉人购买的 ...
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