是压2个月的工资,所以现在十月应该支付我八月份的工资,现在他却以我是实习生为理由,中间我被派到广州出差,他也以此为由,扣我1000元工资作为什么培训费和 我一部分工资。请问我该怎么样解决这样的事,合同只签了一份,在公司保管。实习协议到七月就失效了。这种情况属于劳动纠纷吗,该怎么解决。请各位律师达人帮我 ...
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公司到我们学校招聘实习生,学校推荐我们实习的机会,当时我们学校应聘过了总共120人左右,当时公司承诺实习按计件算,月收入1500元以上,到公司后培训一个月后, 的各个岗位,并没有我们选择的余地~~。问题三, 公司规定的签订了劳动合同后协议才终止这个规定是否合法有效,现在我们毕业了,不想在这做了。没有跟 ...
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公司到我们学校招聘实习生,学校推荐我们实习的机会,当时我们学校应聘过了总共120人左右,当时公司承诺实习按计件算,月收入1500元以上,到公司后培训一个月后 可以依法商定) 七:双方其他约定的条款,可以在本协议书备注栏说明,并视为本协议内容,双方应共同遵守。 问题一,我们6.1号交了辞职报告,七月6号 ...
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各位老师好,我的情况是这样,我面试了学校的合作企业的实习生岗位,通知等待时间是一星期,这期间内我又面试了校外其他企业的岗位,两个面试都通过了, 愿意去学校合作企业上班,学校说会有相应的惩罚,目前我并没有签订任何协议,只是参加了学校合作企业的见面会以及培训,培训不是针对我们进行的,学校这么做我该怎么办?...
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劳动合同。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定 但是到了08年9月才签的合同.因为当时是实习生,所以签合同的时候有个服务期.但是并没有任何专项培训费用.如果我要辞职的话是否书面30天就可以辞职 ...
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你好我去年10月份到今年三月份在合肥网迅软件有限公司以实习生的身份实习,没有签订劳动合同和协议,今年三月份辞职,打了辞职报告,第二天就批准离职,但是单位曾经给我报了一个培训的项目,因为离职我没有去考,结果单位扣我一个月的工资,这样的 情况我该怎么办...
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我在郑州,我想咨询下,我是一名实习生,刚到一个软件公司,领导让我看一个项目,我把他它考在了u盘上准备回家看,但是u盘丢了,不知道会不 损失,我该付什么责任。我同学他爸也是律师,他说我由于是实习,公司也没在这方面培训,签的协议只有实习工资,也没有这方面的说明,所以我不用赔偿。我现在不确定他说的对不对。...
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因为我们学校到现在还没给我们编码有时候给的快有时候给的慢).我由于在实习公司干了一段时间没到达协议上的合同到期时间,觉得自己不适合这份工作,于是想辞职.但是实习合同上写着要付违约金,是这样的,经过了公司的一个短期的集中培训,总共要支付2000+2000的违约金 一份是培训 ...
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公司明天要求签实习协议,说是接下来四个月算是培训(每月2500,总计一万),费用不用我们出,但我觉得他们没有专门的培训,就是普通的实习而已(问过其他人),公司要求必须毕业后还要工作两年,离开就要赔偿。 如果我离开的话要不要赔偿,对实习生有效吗?...
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证都是假证。现在他说让我重考,明年再拿证。我要求退还学费及损失费。但是协议上没有赔偿项。我该怎么办? 我之前在幼儿园当老师,因为生小孩不能上班了,只是给一个小孩每周做一天的家庭亲子教育,因为没有幼师资格证只能安实习生价,当时我和家长协商的是拿到证就按实际工资,一个月多加一千。没有合同什么 ...
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