3单元7号。 被告张海英,女,1980年4月29日出生,汉族,住山东省巨野县陈集乡毛胡同村。 委托代理人谭志平,广东国安律师事务所律师。 委托代理人吴文 既克扣了劳动者的工资,又拖欠了劳动者的工资。2008年1月1日生效的《劳动合同法》和1995年1月1日生效的《劳动法》中均有关于拖欠、克扣劳动者工资 ...
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,努力保持企业生产经营的好势头”的重要指示。引导企业练好内功,围绕贯彻《山东省人民政府关于进一步加强企业管理工作的意见》(鲁政发〔2008〕71号),在 生产要素价格上涨对生产经营带来的影响,挖潜降本增效。加强对企业贯彻实施《劳动合同法》的分类指导,促进企业依法建立适合自身特点的人力资源管理制度和劳动 ...
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市海佳物流有限公司、申学光、张文娟、郑州朗睿科技有限公司诉至山东省海阳市人民法院,山东省海阳市人民法院作出(2008)海民初字第2355号民事判决书,判决被告张文 ,本案不予处理。综上,依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《工伤保险条例》第二条、第三十七条第一款第( ...
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向劳动者履行如实告知的义务,并将职业病防护措施和待遇等内容在劳动合同中写明。其他如北京市、浙江省、山东省、湖南省等地方法规或政府规章也都有类似规定。这些规定 ,以便用人单位能够招录到其最需要的人才。 因此,从某种意义上来说,《劳动合同法》上述规定是在总结各地经验基础上对《劳动法》不足的完善。它不仅在 ...
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4月,董某以身体已不适合装卸为由提出与物流公司解除劳动关系,在按照《工伤保险条例》和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》的相关规定主张一次性工伤保险 劳动关系,并享受有关工伤保险待遇。至于董某提出享受经济补偿是否有法律依据,《劳动合同法》第46条第(1)项规定:劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同 ...
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、基础性证据资料。因此,被申请人拒不提供对自己不利的考勤表及符合法律规定(山东省企业工资支付规定 第九条)要求的工资表,应适用拒证推定原则,申请人 而不是被申请人认为加班费包括在已付工资中就不需要要求被申请人提供相关证据。 劳动合同法第38条明确规定了劳动者享有特别解除权。虽然辞职原因上写着:公司没有 ...
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《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动 劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 山东省司法厅直属律所张律师简介 张振明律师,济南律师,男,山东省 ...
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山东省青岛市中级人民法院 民事判决书 (2011)青民一终字第2306号 上诉人(原审原告):孟某某,男, 委托代理人:焦志伟,男,1971年8月29日出生 合同的理由是因山东某某某集装箱物流有限公司违法违规,根据《劳动合同法》只有劳动者符合第三十八条的规定单方提出解除合同的才应当支付经济补偿金。山东 ...
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工资。一、咱先找出相关法条来看一下是怎么规定的:《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 关系,并向劳动者支付经济补偿金;劳动者要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除,用人单位可以不支付经济补偿金。3、《山东省劳动合同条例》第十五条规定,劳动合同期满 ...
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。被告**服饰制造(上海)有限公司辩称,因原告严重违反公司规章制度,故被告依法解除原告劳动合同。不同意原告所有诉讼请求。被告**服饰制造(上海)有限公司提供证据如下:1 150元。据此,根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条,《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第(二)项之规定,判决如下:一、 被告 ...
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