培训工作，并按照本规定制定实施办法。 国家煤矿安全监察局指导监督检查全国煤矿安全培训工作。 各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构（以下简称安全生产监管监察部门 应急处置等知识和技能。 第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产 ...
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队伍建设的实施意见》等文件精神，制定本计划。一、高度重视高校辅导员培训，全面提高辅导员队伍素质1、辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分， 方式，促进优秀辅导员的培养，全面提升辅导员队伍的整体素质和专业化水平。4、以新任辅导员岗前培训、在职辅导员岗位培训和骨干辅导员研修为重点，做好辅导员全员 ...
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队伍建设的实施意见》等文件精神，制定本计划。一、高度重视高校辅导员培训，全面提高辅导员队伍素质1、辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分， 方式，促进优秀辅导员的培养，全面提升辅导员队伍的整体素质和专业化水平。4、以新任辅导员岗前培训、在职辅导员岗位培训和骨干辅导员研修为重点，做好辅导员全员 ...
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由受训员工自理；e．上级部门要求组织参加和由公司组织的岗前培训，各类专业技术培训其费用由公司负责。但受训员工本人因私人原因中途缺课，不 与公司签订有关服务协议书。4．5．4员工在一个劳动合同周期内，参加培训的费用超过_______万元人民币，服务年限按每超过_______千元增加_______年累计。 ...
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培训工作，并按照本规定制定实施办法。国家煤矿安全监察局指导监督检查全国煤矿安全培训工作。各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构（以下简称安全生产监管监察部门） 、应急处置等知识和技能。第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营 ...
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： 《劳动合同法》二十二条规定，需要赔付的培训费为专项技术培训。请问这样的培训是否为这里提到的专项技术培训？另以前的《劳动法》、《职业教育法》均规定了公司 双倍吗？ 最重要的问题：现在按正常手续办理辞职，公司是否可以要求我赔付《岗前培训协议》中提到的2万元？如果申请劳动仲裁，该怎么做？ 谢谢您看完这个 ...
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，便于新进人员能更快胜任未来工作并遵守规定。第二条 凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施办法依本制度执行。第三条 岗前培训的 ．时间运筹和时间管理；4．工作任务达成率；5．综合评估。第十条 各部门教育培训负责人必须有丰富的经验，并掌握相应的工作技术，必须强调与实地训练密切配合。第 ...
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年7月7日，被告向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求裁决由原告赔偿被告培训费用及车辆损耗费 3000元。劳动争议仲裁委员会于2009年8月6日裁决， 获得的，原告并没有从中掌握新的技术。由此可见，被告对原告的培训并未超过职业培训或者岗前培训的范畴，被告不能因此与原告约定服务期。 （来源：人民法院案例 ...
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县(市、区)教育局：普通高中课程改革是基础教育课程改革的重要组成部分。抓好高中新课程培训工作，是推进高中新课程实验的基础性工作和决定性因素，也是高中教师继续教育的 不培训，不上岗”的原则。对拟进入新课程的高中教师进行系统的岗前培训，未经岗前培训的教师不能承担新课程教学。到2009年，完成以新课程为核心 ...
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对拟进入新课程的教师，采取多种行之有效的途径和方式，进行不低于40学时的新课程岗前培训，未经新课程岗前培训的教师不能实施新课程。2．明确培训内容 ，不能推荐在本地区范围内使用；要引导和规范社会力量参与开发优质中小学教师培训资源；防止和杜绝地方保护主义以及硬性摊派等不良做法，切实保证资源质量，并维护广大 ...
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