收据。2010年9月,高自力在河南威鼎律师事务所办事时,其就龙泰公司收取职工岗前培训费一事向律师咨询后,得知龙泰公司向职工收取的岗前 ,请求二审法院撤销原判,依法改判被上诉人郑州龙泰电力有限公司向上诉人高自力返还岗前培训费10000元,并赔偿利息损失4360元。被上诉人郑州龙泰电力有限公司辩称,上诉人 ...
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委员会以原告申请仲裁时效已过为由不予受理。故诉至法院,要求被告返还原告岗前培训费10000元,并赔偿原告自2003年9月12日至2010年10月2 龙泰电力有限公司。2003年9月12日,荥阳市煤矸石电厂筹建指挥部收取原告王秋阳培训费10000元,并给原告出具收据一份。2004年7月8日郑州市工商行政 ...
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]1号)收悉。经研究,同意你校对保安员培训收取有关费用,现将有关事项通知如下: 一、举办保安人员岗前培训的收费项目为三项,即:报名费、 的收费标准如下:(一)报名费每人10元;(二)普通保安员岗前培训费每人每课时最高为3元;特种服务保安员岗前培训费每人每课时最高为3.50元。(三)培训合格证工本费每人 ...
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龙泰电力有限公司。2003年9月12日,荥阳市煤矸石电厂筹建指挥部收取原告王秋阳培训费10000元,并给原告出具收据一份。2004年7月8日郑州市工商行政管理局 龙泰电力有限公司将上诉人王秋阳招为员工,王秋阳应被上诉人要求向其缴纳岗前培训费10000元。2010年9月,高自力向王秋阳告之,被上诉人向其 ...
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但当初向被告交钱是为了到铁路客运段应聘列车乘务员。被告提出送原告到××公司进行岗前培训,参加×公司应聘也是经原告同意。原审认为,姚×与××学校之间并未签订书面 半年至一年,并且在学员面试合格后即签订《定向委培就业协议》,缴纳岗前培训费等。2009年2月10日,姚×向××学校缴纳委培费4000元,报名 ...
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如因个人原因擅自退出,将扣除1万元作为指标占用费,其他费用如数退还。当日,原告向航空学院交纳岗前培训费4万元。同年12月19日,原告又向航空学院交纳学费11 000元。后原告参加岗前培训。2007年4月5日,原告向航空学院递交申请书一份。原告在申请中称自愿申请放弃贵校 ...
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只是签了一份有关岗前培训的协议,协议中银行单方面规定如果违约要赔偿岗前培训费和补贴共计1万元,而且这份协议就一份,我们签了字银行就直接收走了,补贴的费用是5000元,我一分都没要,主要是培训费,培训费用总共是5000元,但是在培训中,主要是银行内部的员工对我们进行一些培训,并且 ...
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未依合同约定和法律规定擅自单方终止合同,致使南召县豪瀚保安服务有限责任公司遭受实际损失,理应按合同约定承担赔偿责任。其损失为南召县豪瀚保安服务有限责任公司对保安队员岗前培训费6000元和为保安队员购买人身意外保险费2000元以及解散后南召县豪瀚保安服务有限责任公司支付保安队员 ...
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5.1处理。 5.4 乙方销售人员必须遵守甲方的有关规章制度,必须接受甲方的岗前培训、日常培训。如乙方人员不服从管理,甲方有权依据有关管理制度规定,对 同意后方可调出。乙方新调入人员需经甲方培训合格后方可上岗,并缴纳 元/人岗前培训费。对乙方违反劳动法及劳资合同的行为,甲方有权纠正并给予乙方相应处罚, ...
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5.1处理。 5.4 乙方销售人员必须遵守甲方的有关规章制度,必须接受甲方的岗前培训、日常培训。如乙方人员不服从管理,甲方有权依据有关管理制度规定,对 同意后方可调出。乙方新调入人员需经甲方培训合格后方可上岗,并缴纳 元/人岗前培训费。对乙方违反劳动法及劳资合同的行为,甲方有权纠正并给予乙方相应处罚, ...
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