，由省人民政府另行分档次规定。个人经济组织雇用人员时，双方必须签订劳动合同，并约定为雇用人员所选定的基本养老保险费档次，以及各自应当缴纳的基本 计算的连续工龄或者工作年限，视同缴费年限，与参加基本养老保险以后实际缴费年限合并计发基本养老保险待遇。原合同制工人１９８４年以后、临时工１９８９年以后实际缴纳 ...
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（一日劳动时间不满八小时）的工人（以下统称临时工）。第三条企业招用的临时工，要参加社会养老保险。社会养老保险基金（以下简称保险基金）由企业和个人缴纳，其 由本人申请，经组织同意离职考入各类学校脱产学习、解除劳动合同的，停止缴纳保险基金。原单位和个人已缴纳的保险基金均不退还，毕业后重新投保的，其前后投保 ...
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单位及其从业人员的实际工资总额低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，经社会保险经办机构核定，报同级社会保险行政部门备案后，可按实际工资总额征缴，并逐步过渡 养老保险待遇的手续。确认企业女职工岗位以其退休前最后与单位签订的劳动合同为准。“事业单位女职工按以下办法确定退休年龄：事业单位档案记载为工人 ...
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、私营企业、城镇个体工商户以及军办企业。“职工”，包括固定职工(含企业干部、工人、人民解放军中无军籍的固定职工)、合同制职工、临时工、农民轮换工、外商投资企业 。外籍员工和港、澳、台员工是否参加当地社会养老保险，由该企业(公司)董事会决定，并写入企业(公司)合同。因退休费用负担过重，在本规定实施前未能 ...
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账户予以保留。中断前后的个人账户储存额不间断计息。再就业后，原缴纳养老保险费的年限可合并计算，并按规定办理转移手续。 第二十二条工作人员 1日起施行。市政府淄政发(1994)12号文印发的《淄博市机关事业单位合同制工人社会养老保险暂行办法》、《淄博市全民所有制自收自支事业单位退休费用社会统筹暂行办法》 ...
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养老保险工作，在原有自收自支事业单位人员全部参加基本养老保险，全额、差额拨款事业单位合同制工人参加基本养老保险的基础上，全额、差额拨款事业单位的新进人员也要 的有关规定，为其办理编外聘用手续，签订编外聘用合同，实行编外聘用管理，并按规定继续参加城镇企业职工基本养老保险。协议工资标准应根据本单位所聘岗位 ...
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同期城乡居民储蓄存款利率计息，所得利息并入基金。第十条 中方职工退休后的基本养老保险待遇包括：基本养老金，各项物价、生活补贴，医疗费，丧葬补助费，供养直系亲属 和救济费，均按国家对国有企业合同制工人的有关规定执行。第十六条 中方职工在劳动合同期内辞职或者被辞退以及因劳动合同期满离开外商投资企业时，外商 ...
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养老保险工作，在原有自收自支事业单位人员全部参加基本养老保险，全额、差额拨款事业单位合同制工人参加基本养老保险的基础上，全额、差额拨款事业单位的新进人员也要 的有关规定，为其办理编外聘用手续，签订编外聘用合同，实行编外聘用管理，并按规定继续参加城镇企业职工基本养老保险。协议工资标准应根据本单位所聘岗位 ...
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督促用人单位参加社会保险：督促用人单位与劳动者建立劳动关系，签订劳动合同，参加社会养老保险，缴纳社会养老保险费；对不参加社会保险或者虽参加社会保险但有欠缴社会保险费 劳动适龄人口（18至60周岁，其中女干部至55周岁、女工人至50周岁）的基本养老保险参保情况进行一次全面普查。各级统计、公安、财政、建设 ...
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女干部、女职员55周岁，女工人50周岁)，即提前退休年份社会保险机构提前支付的养老金费用。 八、 个人帐户用于记录参加基本养老保险职工(含个体工商户、私营企业主等， 养老保险费补缴以后，按规定在个人帐户中予以补记。 十二、 职工因劳动合同期满、辞职、辞退、除名等原因终止或解除劳动关系的，其个人帐户予以 ...
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