)在工作时间、工作岗位上,头部受到损伤,该职工向施工单位主张工伤保险待遇,施工单位按工伤保险赔偿其各项费用人民币近九万元。由于该职工的损伤,不构成保险 死者亲属向施工单位主张工伤保险待遇,施工单位按工伤保险予以理赔,人保公司依据保险合同(承保的意外,不含疾病)不予理赔。 上述三个案例中,被保险人职工在 ...
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和财政部门审核同意后,主要用于统筹地区参保单位工伤保险工作的宣传培训、工伤案例分析、工伤事故预防等。第三章工伤认定和劳动能力鉴定第十三条职工有国务院《 由经办机构依法承担赔偿责任:(一)用人单位依法申报参加工伤保险,无正当理由拒不受理的;(二)未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的; ...
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年的时效。很多人都认为没有经过劳动局的工伤认定就不能按照工伤标准进行赔偿,但事实上并非如此。下面我就以一个案例来为大家分析:2007年8月15日, 由用人单位按照本规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”因此,虽然普XX受伤时间超过了工伤认定的时效,但同样可以按照工伤标准由用人单位赔偿。 4、赔偿范围 ...
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行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)的有关情况,并公布4起工伤保险行政纠纷典型案例。一、《规定》出台的背景2004年1月1日《工伤保险 ,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。3.职工因第三人的原因导致工伤, ...
//www.110.com/ziliao/article-508248.html -
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一年的时效。很多人都认为没有经过劳动局的工伤认定就不能按照工伤标准进行赔偿,但事实上并非如此。下面我就以一个案例来为大家分析:2007年8月15日, ,由用人单位按照本规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此,虽然普XX受伤时间超过了工伤认定的时效,但同样可以按照工伤标准由用人单位赔偿。4、赔偿范围 ...
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返聘人员的工伤认定及赔偿{案例}: 陈某,女,51岁原XX会计学校的财务主管。退休后被原单位返聘从事会计的教学。一天,她在校园走道上被 将劳动者达到退休条件的,接受养老保险待遇的视为劳动关系的终止。否认了退休人员与用人单位之间的劳动关系。不过实践中,将劳动关系作为认定工伤的前提的确值得商榷,随着社会 ...
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工伤保险,故应由该旅行社按照不低于工伤保险待遇的标准向工伤死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿。据此,原告诉至法院,请求法院判决被告旅行社支付林梅因工死亡应 上仍系支出的必要费用,为财产性利益,故权利人不能就该项目获重复赔偿。 根据以上分析与判定,被告应向原告支付工亡补助金以及供养直系亲属抚恤金。原告要求 ...
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交通事故和工伤赔偿的“双重赔偿”案例 案情简介 2006年,在某家具公司工作的王先生在上班途中被刘先生驾驶的农用运输车撞伤,经交警队认定:刘先生负事故的 ,王先生是在上班的路上发生交通事故,已经被认定为工伤并且得到了工伤保险待遇,不应再向自己要求赔偿。法院经过审理后认为,按照法律规定,用人单位应承担 ...
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来源: 包头日报 [案例] 肖某于2011年10月进入某建筑公司打工。该公司为了预防不测,为工地的建筑工人购买了人身意外伤害保险,但未参加工伤保险。2011年 待遇,遭公司拒绝。 公司认为,他已经得到保险公司的赔偿,就不应再享受工伤保险待遇。 肖某遂向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,要求公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-362785.html -
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西安八级工伤赔偿案例(2012年最新)王科律师 【案件概况】:2010年4月17日,张某经招聘入职xx机电有限责任公司,具体担任喷漆技师职位 被申请人作为用人单位应当依法与职工签订劳动合同并办理缴纳社会保险,应当保障工伤职工依法享受工伤保险待遇。因被申请人经合法通知无故未到庭,应当承担不利法律后果,故 ...
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