处理完公事和私事，在回公司途中遭遇交通事故受伤。2、公私兼顾外出期间伤亡工伤认定的困境《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定，因工外出期间， 与实施履行职务的行为不具有直接因果关系，即使职工外出主要是办理公事，也不能认定职工受伤与履行职务行为存在因果关系。外出职工因实施与履行职务具有关联性的行为时受伤 ...
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市人社局在法定期间内向本院提交了作出被诉具体行政行为的证据材料，具体如下：1、申请人为卫二鹏、落款时间为2011年6月23日的工伤认定申请书。2、 局提交的证据，是其依法制作和收集的，具有关联性、合法性、客观性，可以作为本案认定事实的依据。卫二鹏提交的证据，具有关联性、合法性、客观性，可以作为本案认定 ...
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。 问题二：关于离退休人员与新工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的问题 离退休人员领取基本养老金后受聘于新工作单位并经劳动局同意登记参加了工伤保险，在工作期间发生交通事故伤亡，新单位向劳动局提出工伤认定申请。 劳动局形成不同意见。一种意见认为，我国民法 ...
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认定申请表》，以 “2006年9月至2008年2月在二车间一保作业区工作期间，由于受到工作条件限制和职业危害的作用，原告的腰部受到了日积月累的伤害， 认为其病症是日积月累所致，但原告又拒绝申请职业病鉴定。被告根据工伤认定三要素“职工在工作期间、工作场所和工作原因遭受的人身损害”以及该职业病鉴定机构鉴定 ...
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证明是在排练期间受伤，故其骨折与单位排练无关，因此不属于工伤。4、《工伤保险条例》第十四条、第十五条，证明被告作出的工伤认定适用法律正确 工伤认定。原告仍不服，遂向本院提起行政诉讼，双方形成纠纷。本院认为，依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤 ...
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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由劳动行政部门的社会保险行政机构处理的，当事人对其认定结论不服时，可依法提起行政复议或者行政诉讼；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的， 再在民事诉讼中一并解决，不必对工伤认定环节另作行政复议或诉讼等规定。 2、用人单位参加工伤保险期间职工发生工伤的，依不同情形处理： (1)、 ...
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可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由劳动行政部门的社会保险行政机构处理的，当事人对其认定结论不服时，可依法提起行政复议或者行政诉讼；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的， 再在民事诉讼中一并解决，不必对工伤认定环节另作行政复议或诉讼等规定。 二、用人单位参加工伤保险期间职工发生工伤的，依不同情形处理： 1、 ...
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）大民初字第5709号民事判决书及诉讼费收费专用发票，证明大兴人保局作出具体行政行为认定事实错误违反法定程序，重复处理。冯某某未向一审法院提交证据。一审法院经当事人 2010年1月26日，冯某某向大兴人保局提交工伤认定申请，认为其子郭A在上班期间突发疾病死亡属于工伤。同年2月2日，大兴人保局受理此案， ...
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2010年11月16日对该事故作出了济公交认字[2010]第00133号道路交通事故认定书，认定李红瑞、张合现应当分别承担该事故同等责任。2011年4月7日， 人社局提出工伤认定申请，要求对其受到的伤害认定为工伤，市人社局2011年4月22日正式受理。在行政程序中，保安公司认为张合现在上班期间未经请假 ...
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部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。 第二十一条 社会保险行政部门对于事实 赔偿金 明年起，非法用工单位伤亡人员一级伤残的，可获得16倍的单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的赔偿金，赔偿金由非法用工单位支付。 《 ...
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