月5号由南京一家超市派驻至杭州新超市开张筹备（这两家超市属于连锁超市，是同一个总公司），08年5月份就至杭州开始工作，杭州超市营业执照为08年8月办理下来 仲裁南京公司吗？ 4、仲裁我需要提供哪些资料？ 5、不签劳动合同，我是否可以要求公司支付我这3个月的双倍工资报酬呢？ 请法律人士给予解答，谢谢大家 ...
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未签劳动合同、被迫辞职、加班费 劳动争议案 申请人：余某某，男，汉族，1968年6月27日生，住广东省深圳市南山区蛇口花果山 委托代理人：张利群， 劳动合同的经济补偿金问题：该两个申请人被迫解除劳动合同的事实比清晰，由于被申请人存在不签订劳动合同、不支付加班费、不购买社会保险等违法行为，经申请人多次 ...
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公司发生矛盾后，被公司单方面解除劳动关系。2011年1月，王某申请劳动仲裁，要求原工作单位支付尚未发放的七八两个月工资、未签订劳动合同2010年4月至 月工资未发放，没有异议。但同时提供了相关证据指出，双方的劳动合同签订到2010年8月，不存在劳动合同未签订和提前解约的情况;根据单位的考勤记录，王某也 ...
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我有在育才苑工作的凭证，就是上课的时候，学生签的上课课时凭证。并有育才苑的盖章。同时，我的两个学生。以及一个学生家长。均愿意为我作证我在育才苑上海的工作 领导的对话中录音。 另注：育才苑上海， 所有教学人员的劳动合同，均被扣押在公司。无论长短，包括我所知道，工作六个月的同事的合同依旧没有返还同事手中...
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律师，一般代理【案由】1997年9月17日，熊某、黎某、张某以速递有限公司无理辞退三人、拒签劳动合同、不交养老保险、超时加班又拒付任何加班 ，反过来要求用人单位承担故意不签订劳动合同赔偿责任时，就缺乏法律依据了。同时，那些通过停薪留职、请长假等方式既与原单位保持劳动关系又在外应聘工作的劳动者，应当注意 ...
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并且在她三番两次挽留的情况下，拒绝继续在那家公司上班。 离职后，老板以我工作不到两个月，项目未完成，未产生实际效益为由，拒付我将近2个月的60%的工资 直接拿现金汇款给我的。 在那两个月里，因为合同在工资那里没有明确不规范，我拒签。社保并没有给我缴纳。离职时，该交回公司的东西已经交回。除了公司发给我们 ...
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我只工作了一个半月。毕业后我继续在现公司工作了两个多月，但主管既没有给我转正，也没有涨工资，更没有和我签劳动合同，现在我想辞职，老板还以提前一个月 ，也没有签任何合同，当时主管只是口头承诺从入职开始试用期1-3个月，我不太清楚我的试用期该如何界定，可以从我实习时开始算么，如果我要求赔偿双倍工资应该从几 ...
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我在公司干了5个月的时候因公司有人举报公司不签劳动合同，后公司让所有员工签了一式两份的劳动合同，合同是机打的，所有日期的地方都是空白的，只让每人填写自己的名字并按上手印。我在公司干八个月的时候公司给我投的保险。现在我在公司干满一年了. 我想请问下这样的劳动合同有效吗？如果不干了我 ...
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，那就是留下告他的证据。我当时和他说，他不写清楚，到时说是我的借款为由拒绝签字。当天老板把我开了！ 这公司一直到把我开了都没有给我签劳动合同，之前有问过老板，老板让我上百度下载来签，我没下！ 我有老板辞退我的录音（有说到我从时进工作，老板也提到那个告他的同事的名字） ...
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我们在公司工作17个月，公司一直没有与我们签劳动合同，前两天，我请假带我母亲去看病，回公司后，总经理说我违反了公司底线，谁让我请假不上班为由 ，我说我没有错为何要写检讨，现在我请律师申请劳动仲裁哦，要求没签劳动合同补偿11个月双倍工资，补偿金，还有公司有一年多没给我们买保险，我要求公司补交或适当补偿， ...
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