律师好: 我是南京宁浦变送器厂连续工作21年的退休职工.2010年8月退休后在单位拿退休工资.(因为以前单位困难,未能为我交纳社会养老保险和医疗 帐面上的五万多元现金后,停发我的退休工资至今. 我先后投诉到南京市浦口区劳动仲裁委员会,答复:已过法定退休年龄,不以受理;投诉到南京市浦口区信访办,答复:走 ...
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柯福龙，柯福龙和“友子”说：“我们身上好些事，你们报警了，万一给抓住怎么办”，就又找王春要3000块钱，这3000元当时没给，以后给没给他 ；本起寻衅滋事发生在2001年，依照法律规定，寻衅滋事罪的追诉期为十年，辩护人关于已过追诉时效的辩护意见没有法律依据，故对上述相关辩解及辩护意见本院均不予采纳。 ...
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柯福龙，柯福龙和“友子”说：“我们身上好些事，你们报警了，万一给抓住怎么办”，就又找王春要3000块钱，这3000元当时没给，以后给没给他 ；本起寻衅滋事发生在2001年，依照法律规定，寻衅滋事罪的追诉期为十年，辩护人关于已过追诉时效的辩护意见没有法律依据，故对上述相关辩解及辩护意见本院均不予采纳。 ...
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是什么问题？如果在法庭上双方当事人都不愿说出自己的商业秘密或生产工艺怎么办?显然法庭无法审理。当他们得知调解是保密的，于是就选择去JAMS。JAMS会 可以借鉴其他国家如美国法院的一些做法，聘请退休法官做法庭的调解员。我国法官退休年龄与公务员相同，大多数法官退休时还身强力壮，最主要是他们有丰富的纠纷 ...
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承包合同中没有约定，则由其本人承担自己的工伤待遇。工伤认定时效已过，工伤职工该怎么办？ 《工伤认定办法》第7条规定：工伤认定申请人提供的申请材料 ，本人选择一次性享受工伤保险长期待遇的，根据工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残等级，按以下办法计算包括伤残津贴、生活护理费和旧伤复发医疗费在内的 ...
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：二审对劳动部门仲裁的生活费标准虽已认可，但对于是否为其办理内退手续，以及他们六人在2002年2月之后的生活费和医疗费怎么办未作出处理，属于明显漏判， 计算，对已经发生的一次性补齐，对未发生的于发生当月20日前发放)，至退休之日止。一审案件受理费1880元，其他费用1000元，仲裁费1000元，由尹焕 ...
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转到了县劳动局存档。 2009年9月26日我年满50周岁，到了退休年龄。当我到劳动局办理退休手 续时才知道，我在房地产开发公司工作的六年多时间里， 无奈之下，我想到去劳动局的劳动纠纷仲裁委员会去投诉，可是仲裁委的人告诉我投诉期已过，除非是在职员工，否则没有投诉权利。这样的说法简直荒唐至极，我的权益受到 ...
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标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办？20、关于《工伤保险条例》的两点立法修改建议21、浅析法航失事客机 2011年度国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？101、请问我社保局可否认定超过退休年龄的农民工为工伤？102、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何 ...
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条件。 此外《劳动合同法》还规定，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年，可以签订无固定期限劳动合同。 武汉张悦律师15623022380QQ53771147 18、连续订立两次固定期劳动合同，第三次就可签无固定期合同 ...
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国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年，可以签订无固定期限劳动合同。 18、连续订立两次固定期 限制条款中，用人单位才能与劳动者约定违约金。 26劳动合同中对劳动报酬约定不清怎么办？ 《劳动合同法》第18条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定 ...
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