我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我...
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我来公司在有2个月就满三年了，我已提出辞职，提前30天提出辞职我还用继续工作吗，来公司第一份合同比较正规，以后在续签的都是给份空白的合同，只要我签上名字就行了，而且经常加班也没有加班费，工作时间也都是超过八小时，我是不是需要书面辞职通知并且把这些都列举出来，...
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电话，说让我再做一个星期，到这个月底，结果隔了一天她否认自己这么说过，还说要一个月。并且说了，等公司招到人接替我，我马上就可以走。这个情况是不是直接可以去投诉了？ 之前我同学在这个公司同样是做前台的，她的工资跟我是一样的，公司辞退她的，是让她立刻走的，没有提前一个月通知她，也没有给她一个月的代通知金。...
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14天）通知甲方我们不续租。但甲方说我们没有提前一个月通知他们不续租，要承担损失，并要求我们将9月5日后的后半年时间转租给别人，我们只与甲方签订半年合同，并且但是甲方承诺签半年到时候不合适可以再做选择。请问甲方这样的要求合理吗？我们不续租没有提前通知需要承担法律责任吗 ...
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这家公司，10月25号离职的，公司从未和我签过合同并且没有给我缴纳社保，10月20号我提出离职，公司同意我的离职但是要求我25号交接完再走，我照办，由于 了我半个月的工资（我的底薪是2000）后来我找公司领导说，她说我没有提前一个月告知离职，但是公司从来都未和我签过劳动合同不对在先，工作我也已交接完毕 ...
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租房时没有正式的合同，只是起草了一些关于房租的交付形式，房屋内设施的保障，没有明确期限，但是说明是一个季度一交，我是否能理解为合同是3个月一签的？现在房客没有提前一个月通知下说要搬走，并且要求退还余下的一个月房租和押金，是否合理？...
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一分没发给我 我找到公司 公司说我没有提前一个月申请离职 要扣我一个月工资（从5月21号到6月21号的全部克扣） 并且扣除所有的提成 五月按我的业绩我应该拿到手6000多的工资 但现在说提成全部扣除只发基本工资 而且只发5月1号到5月20号的 算下来一共800多 我觉得这样很不合理 公司说这是公司的 ...
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发的。2011年元旦后说要辞退我，并且说我一直没有达到转正要求，之后的工资都按试用期工资给我。他们同意给我一个月的赔偿金，但也是按1600元给。 我 内没有签合同，之后应支付双倍工资差额，没有提前一个月通知我离职，应付我一个月赔偿金，工作不到半年可以申请半个月补偿金。这样的话我可以获得多少钱，补偿金及 ...
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公司把我辞退了，说是业绩不理想，过了3个月试用期转正后未签合同，也没有缴纳5险。并且未提前一个月通知，我可以得到多少补偿...
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如题，刚入职一个月后辞职，公司现在已没有提前一个月打招呼不给开工资，当时辞职的时候老板也同意了，并且也是领导监督完成交接的，请问他们这样做合法吗？我该怎么办？我们之间没有签劳动合同...
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