假执行宣告制度,[13]即在一审做出判决之时以胜诉方当事人申请和提供担保为前提,在判决书中写明允许申请临时执行。即使因对方提起上诉而使判决暂时不能确定生效 地址的,法院若送达不能则不予立案。在当前社会流动性极大而导致送达非常困难的情况下,这种做法为了适当平衡法院和原告当事人之间在送达上负担和风险分配的 ...
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或自行和解时,在考虑是否接受和解或调解结果时,总是自觉或不自觉地假定案件如果审判将意味着怎样的成本投入和收益,因此替代性纠纷解决机制被称为在法律的阴影 行政调解同等地位持审慎态度。除此之外,诉外调解还有劳动仲裁和商事仲裁所进行的调解,但仲裁调解作为这两种纠纷解决途径的组成部分存在,而不是解决纠纷的独立 ...
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或应当知道其权利被侵害之日起60日内提起劳动争议仲裁。 审判实践中存在这样的情况,商业秘密权利人对两种不同性质的请求权不进行选择,在向法院提起诉讼时往往是 应符合以下条件:即我国民事诉讼法第74条规定的证据有可能灭失或难以取得的情况。B证据保全范围明确。证据保全申请中应当明确范围或标的物,不能模糊笼统 ...
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事故纠纷案件(因为涉及交通、医疗和工伤事故责任认定的行政行为),劳动争议案件(因为涉及劳动争议仲裁的行政行为),房地产纠纷案件(因为涉及房地产权登记、 制约,审理民事案件的法官往往要求当事人先提起行政诉讼,撤销房地产登记行为;而房地产登记又是以民事关系为基础的,在民事权属争议没有定论的情况下,有时难以 ...
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元。另外单位从个人内退工资中扣除个人应缴的“两金”也挪作它用。在多次讨要无果的情况下,L到西安市劳动局申请仲裁,却被告知工资问题已经超过仲裁期限 提高仲裁部门办事效率,减少案件的积累。然而,由于劳动关系的特殊性,劳动者与单位发生劳动争议时往往先通过行政途径或内部反映的方式寻求保护,加之用人单位与劳动者 ...
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任何一类社会组织为由,对律师、内勤人员及其亲属提出的工伤认定申请不予受理。人民法院受理劳动仲裁机关不予受理的律师劳动争议案件后,多采用调解方式回避认定是否存在劳动关系 (国清[2000]1号),第2条规定:根据我国社会中介行业发展的实际情况,并借鉴国际经验,在这次清理整顿中,将经济鉴证类社会中介行业, ...
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,原告在此情况下,就未到单位上班。自1998年6月至今,被告未发放工资给原告。1998年6月至2000年12月底,原告的养老保险金由被告先垫付交纳后 从此时开始,直至2006年5月上诉人向劳动仲裁部门申请仲裁时止,上诉人在此期间,未到被上诉人处上班,也未就双方的劳动关系及养老保险等事宜向被上诉人或有关 ...
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任何一类社会组织为由,对律师、内勤人员及其亲属提出的工伤认定申请不予受理。人民法院受理劳动仲裁机关不予受理的律师劳动争议案件后,多采用调解方式回避认定是否存在劳动关系 (国清[2000]1号),第2条规定:“根据我国社会中介行业发展的实际情况,并借鉴国际经验,在这次清理整顿中,将经济鉴证类社会中介行业 ...
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位权,进而使代位权制度形同虚设。故规定只有在债务人已向次债务人起诉或者申请仲裁的情况下,才不构成“怠于”,否则,债权人均可行使代位权。(3 的债权的种类,即基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿等权利,这些权利不属于 ...
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认定原告与被告刘忠意存在雇佣关系。其次,需要对本案的法律适用释明如下:在案件未经法院审结并作出生效裁判的情况下,发生于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 刘先贵的工资我付;而刘忠意在南海区劳动争议仲裁委员会对其的询问笔录中陈述,刘先贵的工资怎样结算我不清楚,我收到工程款按与何松生的商定给何 ...
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