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青年,95年工作,后来企业把转到劳务公司变成派遣工,现在连续工作了16,其中派遣9年,但还是在原单位工作,请问可以要求单位签无固定期限合同吗?如果 已经准备把在派遣公司的工龄经济补偿了,然后换成外包工,单位说如果不签,将不再续签合同。假如签了字,对我会有什么损害?假如打官司,胜诉的可能大吗? ...
//www.110.com/ask/question-514595.html -了解详情
是70年代的归国华侨,被安置在武鸣县土产公司工作并在土产公司的宿舍住到现在,现已下岗。这里宿舍当初是由红十字会起的房(平房),地产是土产公司的,我们没有房产证。现在单位要在这里重新起集资房,要求我们搬到别处,另外安排住处。想咨询一下,可以要求单位要补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-486800.html -了解详情
八年,现已辞职。才到单位签过一个五年合同(应该是07年7月份到期),到期后就再未和签,当时也没有任何的说法。10年3月辞职,现已离开4个多月了,但单位扣着的劳动保险关系不给可以去仲裁吗?现在可以要求单位未签合同那段时间的双倍工资吗?可以要求单位支付因为 ...
//www.110.com/ask/question-178590.html -了解详情
,是的全责,2007年9月终结治疗经过交通事故处理时,赔偿调解书认定赔偿给妻子相应的医疗费用及误工、护理、交通等费用,由于我们是夫妻关系, 妻子并没有得到实际的赔付,由于妻子当初已经认定为工伤,现在单位要求赔偿,单位不予理赔,我们现在起诉单位要求理赔可以吗,是否超出诉讼时效,关于诉讼时效的 ...
//www.110.com/ask/question-176944.html -了解详情
敏,我向单位提出离岗前体检或作职业病诊断,要求享受疑似职业病待遇。单位不理睬。向劳动保障部门、总工会、市政府反映情况。向卫生监察部门反映工作有害,向疾病防治所提出职业病 8日通知诊断结论是职业性变应性皮炎,现在应该向单位提出什么赔偿?可以单位不终止劳动关系吗?(爱人失业,儿子17岁上高中)。...
//www.110.com/ask/question-6221.html -了解详情
去年开始就不规律的晚上加班,一般是5点半下班,加班到8点左右,但是从来没有发加班费,单位的说法是只有周六日加班才发加班费,平常8小时以外加班不算加班费,8月底离职了,现在还没有处理劳动关系,请问是否可以要求单位补发之前超过8小时工作制部分的加班费?需要什么证据?要是要求补偿, ...
//www.110.com/ask/question-2883175.html -了解详情
2001年进单位,有残疾,残疾证交公司,当时公司算福利免税企业,给交的都是农保。后来公司开始转型,07年单位才交社保,现在快退休了,国家要求的15年交保险没到。可以要求公司补缴07年前的吗?...
//www.110.com/ask/question-2734194.html -了解详情
是2008年11月来本单位工作的,直到2011年11月单位才与签订劳动合同缴纳社会保险。合同期从2011年11月到1013年11月。如果现在被辞退,还可以要求单位补缴之前三年的保险吗?要求单位合同期内被辞退的赔偿是按四年半还是一年半呢?...
//www.110.com/ask/question-1558153.html -了解详情
,在2013年2月27号提出的申请,但是已经不在那边公司工作了,单位说劳动合同要在3月26号才能正式解除,现在已找到新的工作,因为合同示解除的缘故不能再同现在单位签合同,与前单位联系要求现在立即解除合同,原单位不同意,请问现在有没有别的办法将之前的合同立即解除呢?...
//www.110.com/ask/question-1460770.html -了解详情
是2011年5月入职的。可是到2013年1月的时候由于的个人一点点小错误,单位要求自动离职,我们年终奖是在2013年2月份发的,离职的时候问过单位要这 说这个提成需要走流程去总部批,批了之后才能发,到现在了,人家3月15号据说是可以发了,去问我们经理了,之前的那个经理给的答复是没有这个文...
//www.110.com/ask/question-1447515.html -了解详情
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