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视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。结合本案,因原告提交被告出具工资欠条为证据请求被告支付拖欠工资,该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,所以本院按照 支付工资2850元。案件受理费10元,由被告苏勤负担。若未按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
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视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。结合本案,因原告提交被告出具工资欠条为证据请求被告支付拖欠工资,该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,所以本院按照 支付工资2720元。案件受理费10元,由被告苏勤负担。若未按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
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受雇于被告,在河南新月新印刷有限公司工作,工作完成后,被告拒不支付原告工资,在原告多次催要下,被告于2010年12月19日向原告出具欠条。故 视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。结合本案,因原告提交被告出具工资欠条为证据请求被告支付拖欠工资,该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,所以本院按照普通 ...
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视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。结合本案,因原告提交被告出具工资欠条为证据请求被告支付拖欠工资,该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,所以本院按照 支付工资1500元。案件受理费10元,由被告苏勤负担。若未按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
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视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。结合本案,因原告提交被告出具工资欠条为证据请求被告支付拖欠工资,该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,所以本院按照 支付工资1830元。案件受理费10元,由被告苏勤负担。若未按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
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视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。结合本案,因原告提交被告出具工资欠条为证据请求被告支付拖欠工资,该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,所以本院按照 支付工资1250元。案件受理费10元,由被告苏勤负担。若未按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
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视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。结合本案,因原告提交被告出具工资欠条为证据请求被告支付拖欠工资,该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,所以本院按照 支付工资1186元。案件受理费10元,由被告苏勤负担。若未按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
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,男,生于1959年。 原告杨俊超等53名原告诉被告秦丙振、卫万春拖欠劳动报酬纠纷一案,原告于2009年5月5日起诉,本院于2009年5月5日立案受理 头。被告秦丙振按工程进度已经足额向卫万春支付了工资,因此不存在拖欠工人工资事,拖欠工资是卫万春事。 被告卫万春辩称,所欠工人工资39292元不错, ...
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宇律师事务所律师。 上诉人卫万春与被上诉人杨俊超等53人及被上诉人秦丙振因拖欠劳动报酬纠纷一案,被上诉人杨俊超等53人于2009年5月5日诉至禹州市人民法院, 人工资应由上诉人卫万春负责发放,且上诉人卫万春在工人提交工资表上对拖欠工资已签字认可,故被上诉人杨俊超等53人要求上诉人卫万春支付工资于法 ...
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律师。被告李广x。委托代理人李祝x。原告李x与被告李广x为拖欠工资纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理,原告李x及其委托 至8月,原告在被告承揽外墙保温工程中务工,被告拖欠原告工资10960.5元,经多次催要未果,为此,原告提起诉讼,要求被告立即付清拖欠工资,并承担本案诉讼费用。 ...
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