利益、中小竞争者利益、当地社区利益、环境利益、社会弱者及整个社会公共利益等内容，既包括自然人的社会、经济、文化权利，也包括自然人之外的法人和非法人的 性质。从劳动争议的特征不难看出，劳动者显然处于弱势地位。也真是基于此，《劳动法》第一条就开宗明义：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应 ...
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，随着农村产业结构的调整，农村有大量的富余劳动力需要转移，劳动就业就成了新的研究课题。 由于我国劳动力供给量过大，而且长期增长，远远超过了就业需求量，劳动 关于对应聘者年龄、户口的要求，虽然在劳动法中没有明文规定，但本人认为这也是一种歧视，应在相关法律中完善这方面的内容，否则对那些年龄大的下岗工人来说 ...
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（中文多作解除合同），内容和法理很简单，以至德国民法典没有形诸笔墨，一般德国债法教材对此也很少提及。此种协议解除于劳动法却很重要；本文碍于题目所 建立新的法律关系的机会。终止期限之必要，意在使处于被动地位的对方当事人有适应新的事实环境和法律环境的机会。 非常终止无需遵守终止期限。德国民法典第314条第 ...
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一）劳动法对人权保障的广泛性与真实性 我国《劳动法》对劳动者基本的保障是极为广泛的，从内容上看，它涉及劳动者的人身人格权、社会、经济、文化权利，政治权利和集体 和依法自我维护的能力和水平。 （七）中国即将加入WTO，对此所带来的新情况新问题应引起高度重视。特别是世贸组织关于社会条款及国际劳工公约的8个 ...
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利益、中小竞争者利益、当地社区利益、环境利益、社会弱者及整个社会公共利益等内容，既包括自然人的社会、经济、文化权利，也包括自然人之外的法人和非法人的 性质。从劳动争议的特征不难看出，劳动者显然处于弱势地位。也真是基于此，《劳动法》第一条就开宗明义：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应 ...
//www.110.com/ziliao/article-176050.html -了解详情
（中文多作解除合同），内容和法理很简单，以至德国民法典没有形诸笔墨，一般德国债法教材对此也很少提及。此种协议解除于劳动法却很重要；本文碍于题目所 建立新的法律关系的机会。终止期限之必要，意在使处于被动地位的对方当事人有适应新的事实环境和法律环境的机会。 非常终止无需遵守终止期限。德国民法典第314条第 ...
//www.110.com/ziliao/article-164631.html -了解详情
利益、中小竞争者利益、当地社区利益、环境利益、社会弱者及整个社会公共利益等内容，既包括自然人的社会、经济、文化权利，也包括自然人之外的法人和非法人的 。从劳动争议的特征不难看出，劳动者显然处于弱势地位。也真是基于此，《劳动法》第一条就开宗明义：“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应 ...
//www.110.com/ziliao/article-14544.html -了解详情
的积极性，办好企业，促进经济发展和社会稳定，从而自觉地把实施《劳动法》作为改革的重要内容。在理顺产权关系的同时，重视理顺企业内部的劳动关系。当前尤其要强 属于认识问题的，要通过学习宣传加以提高；属于制度不完善的，要尽快完善；属于新旧体制转换中一时难以到位的，要通过深化改革，探索出解决这些问题的具体办法 ...
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的积极性，办好企业，促进经济发展和社会稳定，从而自觉地把实施《劳动法》作为改革的重要内容。在理顺产权关系的同时，重视理顺企业内部的劳动关系。当前尤其要 属于认识问题的，要通过学习宣传加以提高；属于制度不完善的，要尽快完善；属于新旧体制转换中一时难以到位的，要通过深化改革，探索出解决这些问题的具体办法； ...
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讼在媒体曝光后。而这一切，对于雇主或者用人单位都不在话下，不仅会容易找到新的劳动者，即使是诉讼费、律师费等开支也是在生产成本中列支，不是由 （1 版）[M].武汉，武汉大学出版社，1986.32.）。 二、我国《劳动法》立法目的的内容 （一）保护劳动者的合法权益 保护劳动者的合法权益，是我国《劳动法》 ...
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