本人与公司签的是一年期合同，将于11月21日转正，现在部门领导以各种理由不同意给我转正，要求我延长试用期，如果不同意延期就让我走人。请问我应该如何保障我的合法权益？是否可以要求赔偿？...
//www.110.com/ask/question-3001771.html -了解详情
月31日总经理找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法？如果到了6月18日没有给她转正的话是不是自动转正 35岁，我太太都29岁了。我和太太都是深圳户籍人口。请问公司能在试用期解雇我太太吗？如果解雇需要一些什么赔偿？如果申诉的话流程是怎样的啊？ 谢谢律师 ...
//www.110.com/ask/question-1653578.html -了解详情
月31日总经理找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法？如果到了6月18日没有给她转正的话是不是自动转正 35岁，我太太都29岁了。我和太太都是深圳户籍人口。请问公司能在试用期解雇我太太吗？如果解雇需要一些什么赔偿？如果申诉的话流程是怎样的啊？ 谢谢律师 ...
//www.110.com/ask/question-1667731.html -了解详情
劳动者的工资低于当地最低工资标准的，属于违法行为。错误认识之三，认为可以不为试用期劳动者参加社会保险。根据《社会保险费征缴暂行条例》等规定，用人单位应 提出辞退没有真凭实据，应向劳动仲裁部门提起仲裁申请，以裁定用人单位的辞退行为是否合法。一旦裁定用人单位行为违法，劳动者便可依据《劳动法》的相关规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-265779.html -了解详情
月31日总经理找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法？如果到了6月18日没有给她转正的话是不是自动转正 35岁，我太太都29岁了。我和太太都是深圳户籍人口。请问公司能在试用期解雇我太太吗？如果解雇需要一些什么赔偿？如果申诉的话流程是怎样的啊？ 谢谢律师 ...
//www.110.com/ask/question-1653582.html -了解详情
我们并没有签过合同，本来试用期是这月16号的，但14号跟我说我不及格而延长到月底，这样合法吗？如果延长后还说我不及格而被辞退这样可以有赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2921693.html -了解详情
另一个要求，并延长一个月试用期我也同意，2个月试用期过后按照我们之前约定的工资转正，但是公司以各种理由不按照之前约定的工资支付，我又提出可以加长一个月试用期 ，公司以我们个人的工资50%拿出来作为全勤奖，并不是公司单独给拿出全勤奖作为奖励，这样的做法是否合理。我该如何争取我的权益，这样的情况公司是否要 ...
//www.110.com/ask/question-1371893.html -了解详情
支付相应的报酬或安排相应时间的补休。但若乙方在甲方没有批准的情况下自行延长工作时间或在非工作日自行上班的将不视作加班。 4、乙方享有国家规定的法定 其他情况。 第十二条 试用期满后，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内，乙方可提前三日通知甲方解除本合同。 第十三条 甲方有《劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2285599.html -了解详情
因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但 每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。 五、甲方的基本权利和 乙 方不享受各项保险。 八、 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； 九、如乙方擅自解除试用期合同，应赔偿公司培训费。公司有权追究民事责任。 十、 ...
//www.110.com/ask/question-537436.html -了解详情
形式存入员工广州建设银行账户（如逢节假日则相应顺延到最近工作日支付）。 （二）乙方试用期保底工资为 元/月，转正后保底工资为 元/月，常规考核奖金 元/月，其它 届满，本合同即行终止，甲、乙双方的劳动关系即行终止；甲、乙双方可以另行协商延长合同期限、并办理本合同续签手续。 （三）经甲乙双方协商一致，本 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务