会愿意继续住下去的情况下，同意另一个女孩退还一个月的租金及押金，但我突然有事也不能继续住下去了，所以在10号的时候通知房东我要搬走，因为他能退还押金 也不要紧，可是房东说这是属于我们违约不愿意退还我和另一个女孩的押金以及另一个女孩10月份的一个月的房租，请问：我是否可以要求房东退还我押金和另一个女孩的 ...
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。怎么处理呢？司法实践中，应由用人单位对此负举证责任，以此来定是否需要支付经济补偿金。4、如果用人单位没有提前通知劳动者是否续签劳动合同，劳动者又在原单位上班，用人单位未表示反对的，则视为用人单位与劳动者存在事实上的劳动关系，这样用人单位只要在一个月内订立书面劳动合同就行 ...
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与购买社、医保，但一直未签劳动合同，未购买社保与医保 1. 是否购成无固定期限合同，企业是否需要支付1个月工资的双倍补偿金？ 2. 企业是否 医保产生的损失（医保可报销部分） 3. 企业是否需要补偿社保补偿金，需要支付多少？ 4. 上班时间是否超时？是否有加班费补偿？ 5. 如果请律师，费用多少？ 6 ...
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合同期满，劳动合同终止是否需要支付经济补偿金？ 笔者（北京张春辉律师）解答如下： 1、《劳动合同法》出台前，劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者 。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向 ...
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完机票后告诉我需要签订一个培训合同,我们公司以前去美国学习也没有签订合同,现在我们去时需要签定,说这是客户的要求,在之前没有任何通知,当时知道要签 人均花费是1.4W,我们签了15个月的合同,当时合同上说如果提前结束合同需要支付相应的费用,我现在想辞职,需要赔偿违约金吗? 另外,这个培训费用是我们公司 ...
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我的合同是今天到期，但之前公司有书面通知是否续签，我同意但加了工资我不满意所以我不想做了！今天提出辞职，但公司要求我要在做一个月。他这样要求合理吗？？、...
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救济，即要求解除合同并请求损害赔偿而不必坐等履行期的到来；也可以不理会对方的提前毁约表示而继续维持合同效力，等到实际履行期到来时，按照实际违约得到救济：（注 中，合同双方当事人在1852年4月签订了一个雇佣合同。合同规定自6月1日起原告为被告工作3个月。但在6月1日前被告通知原告，不再履行雇佣合同。5 ...
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与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但该条所指的客观 用人单位；第二，其签收的员工手册中也明确规定了劳动者身份信息的变化需要及时通知用人单位，否则将承担相应的法律后果。因此，刘小姐在未能证明其告知 ...
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于2010年10月11日租了一个套二的住房居住，合同签订租房期限是一年，租金1900元/月半年一付，押金3000，但是没有任何条款约定不能提前解除租约，现在由于半年租期快到，我不想再继续租住下去，想提前解除租约，并于3月初通知房东半年期到时我将不再继续租住，但房东要求我帮其转租，如果 ...
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戚秀玉人力资源市场现场面试应聘于大连华立国阳科技发展有限公司工作。试用期为1个月，试用期后五险一金。按照约定我与4月末与该公司签订劳动合同。但是 的工资。 其实按照劳动法规定：在合同期内的员工公司单方面给予开除是否需要提前一个月通知或者是给予一个月的工资补偿？并且与员工交接完毕离开公司之日起就全部结清 ...
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