单位已经转制为企业的民政单位，不适用本指导意见。5.民政部门主管的新闻报刊、信息档案、科学研究、教育培训、后勤服务等事业单位，参照相关行业指导意见开展岗位设置 ，由主管部门和民政事业单位按照《试行办法》、《实施意见》和本指导意见，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。（四）工勤技能岗位 ...
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单位已经转制为企业的民政单位，不适用本指导意见。5. 民政部门主管的新闻报刊、信息档案、科学研究、教育培训、后勤服务等事业单位，参照相关行业指导意见开展岗位设置 ，由主管部门和民政事业单位按照《试行办法》、《实施意见》和本指导意见，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。（四）工勤技能岗位 ...
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三)了解和熟悉森林植物检疫法律法规，收集、整理、积累资料，建立森林植物检疫档案；(四)开展全国林业检疫性有害生物、补充林业检疫性有害生物及新传入的 植物检疫工作具体情况确定；(三)因退休或工作调动等原因离开森林植物检疫工作岗位的检疫员，由所在地森林植物检疫机构书面上报重庆市森林病虫防治检疫站审核，报市 ...
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安全。四、建立健全辖区内食品药品相关单位基础档案，对辖区内食品药品市场进行动态监控，履行食品药品安全职责，受食品药品监督管理部门的委托实施执法监督 坚持岗位知识更新培训制度，抓好继续教育工作，并认真做好各类培训记录。第九条县食品安全委员会办公室会同县政府督查室每年对乡镇组织农村食品药品监督员、协管员的 ...
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人员进行考核，实行执业资格制度”的规定，决定2002年对全国采供血机构人员实行全员岗位培训和考核。现将该项目具体事项通知如下：一、参加培训人员(一)血站1、 主要症状3．实验室检查十二．建立和保持一个有效的记录、保存系统1．记录档案2．实验室资料3．献血者定型记录4．配合性试验记录十三．医院备血管理1 ...
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就业人员享受社会保险补贴办法，由个人向托管档案的公共就业服务机构申请社会保险补贴；未与企业解除劳动关系的“4050”人员参加公益性岗位就业后，其社会保险应由原单位 （二）人事、财政、建设、工商、民政等有关职能部门在各自职责范围内，配合做好公益性岗位开发和安置对象的安置工作。劳动保障部门加强与人事、财政 ...
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事项。三、内设机构根据上述职责，自治县交通运输局设4个内设机构：（一）办公室综合协调局机关政务工作。负责文电、会务、保密、档案、信访、综治、宣传、 人员的依法行政、文明执法情况进行检查、指导和监督；负责执法人员上岗资格审核和岗位培训工作；负责行政处罚听证和行政案件复议工作；负责交通行政处罚文书的申领、 ...
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知、应会的知识和技能。 第七条 各企业要建立、健全岗位培训、考核使用、审批发证制度和岗位培训管理档案，互相衔接配套，做到教有所依，学有所循，考有所 责任。 第十六条 企业要在定编、定员的基础上，明确职责，制定岗位规范。 第十七条 一般职工岗位培训的考核、发证工作由企业负责；企业厂长(经理)的考核、发证 ...
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书面做出丢失、损坏情况的说明。第八条 各级价格主管部门要加强对收费员证和物价员证的档案管理工作，认真做好编号、造册登记，并做好有关资料的存档、备查工作。 和大的价格项目出台时，可临时进行专项政策培训。第十一条 收费员必须履行下列职责：1、必须严格执行国家有关收费管理的法律、法规和政策，做到依法收费；2 ...
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应届毕业生，试用期、见习期满考核合格，各用人部门可依据岗位设置、岗 位职责和任职条件的规定，聘任相应的岗位。具体规定：博士毕业试用期半年后，聘任的岗位 岗位聘用人员实行人事代理制度。机关委托中介机构为其进行日 常档案等管理。机关为岗位聘用人员建立失业保险，基本养老保险和医疗保险，在社会保障 启动时予以 ...
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