承包合同》规定由其本人负责。被告不顾事实，在劳动关系尚未依法定论的前提下，仅凭与第三人的一份《工地承包合同》，即对第三人作出工伤认定，工伤认定 等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。”《江苏省工程建设管理条例》第十三条、《江苏省建筑市场管理条例》第十七条规定，建筑施工合同的承包人 ...
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、引论闫国清系桔篓制造商，2001年6月份左右，闫国清与张先兵达成了一份加工桔篓的口头协议，协议达成后，张先兵即邀约了张光喜等10 雇佣合同缺乏对合同存续期限的明确约定。随着经济改革发展的不断深入，劳动合同调整范围狭小，对劳动者保护不力的诸多矛盾必将会频繁涌现并形成极大阻碍。因而在法律上确认雇佣合同已 ...
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三人张明皋，男，汉族，1947年7月21日出生，个体工商户，住江苏省南京市秦淮区长乐路136号401室。 委托代理人柯惟中，男，汉族，1947年 是1997年9月购买的，该公司只有一套。并称宁华机械厂的附件4中的编号为970099的供需合同是其签署的，该合同正是购买HQY－100E400×400液压制 ...
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名义与中建三局签订《成都高科钢结构工程吊装分包合同》。2003年10月14日中午休息时，叶运久因帮江苏省溧阳市建筑安装工程总公司(以下简称溧阳公司)吊装钢结构而 之间建立的是劳动力输出的劳务关系，只有总承包方中建三局才具有用工的主体资格，所以中建三局与叶运久之间存在事实劳动关系；其四、叶运久申请确认与 ...
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9日，刘玉龙手写书面材料一份，内容载明：由于公司缺乏资金，本公司于1992年12月12日与刘玉龙签订的三年承包经营合同延至2002年以前，一次性予以 ，刘玉龙为自己的利益与工贸公司多次发生诉讼。在江苏省昆山市人民法院受理双方返还财产纠纷的（2002）昆民一初字第1878号诉讼案件中，刘玉龙曾辩称该案诉 ...
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）通中民终字第02607号 上诉人（原审被告）南通三益特种钢有限公司，住所地江苏省如皋市下原镇兴原路58号。 法定代表人廖集慧，该公司总经理。 委托代理人李晓 合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，三益公司未 ...
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因在2011年11月22日补发就可以改变被上诉人存在未及时足额支付劳动报酬的违法行为。 根据《江苏省工资支付条例》 第十三条：工资支付周期最长不得超过一个月 被上诉人是主观恶意拖欠工资的，在上诉人一年多来多次主张要求支付都没有结果的情况下，直到上诉人表示要求解除劳动合同前6天才补发。被上诉人这种的行为 ...
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，5.中海集装箱公司的装箱单，6.中海船务公司关于订舱情况的说明，7.劳动合同花名册。证据二、盛唐公司出口货物情况表，证明涉案货物收货人是盛唐公司合作 股份有限公司（以下简称亚伦公司，前述三公司为乙方）与海兴公司（甲方）签订一份运输协议。协议约定：1.乙方包括乙方合作企业用乙方名义出口的产品用集装箱以 ...
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邹义，信利律师事务所上海分所律师。被告江阴电梯集团公司(江阴市电梯厂)，住所地：江苏省江阴市月城镇月戴路东首。法定代表人孙炳祥，总经理。委托代理人严柏松，信 厂签订一份协议书，三方约定，乙方在承接电梯业务后，积极为丙方安排生产，……。丙方每年向甲方交纳管理费24万元……。甲方根据乙、丙方的销售合同，给 ...
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待岗证》及《职工待岗管理办法》。2003年6月20日大华厂通知原告到厂签收一份通知，但原告未签收，大华厂也采取留置送达。该通知是被告于当日传真 日报》上公告通知原告2003年7月31日前来被告人事部办理相关手续，逾期作自动解除劳动合同关系或除名处理。2003年7月份大华厂停发了原告的待岗工资，原告以大 ...
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