审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定了劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇 的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决； （2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇 ...
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的省份，同一个地区不同的法院也存在认识和实践的偏差。社会保险关乎国计民生、关乎社会政治经济生活的和谐稳定，人民法院对此类纠纷受理和处理的普遍不一致无疑是法制 。 3、劳动者尚未退休，在劳动关系解除或者终止后，因用人单位未为其参加社会保险、缴纳社会保险费，而发生现实损失的纠纷。这类纠纷主要包括劳动者发生 ...
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就业机构联合行动，要求用人单位报送缴纳社会保险费的有关材料，并督促用人单位对其缴纳社会保险费情况认真开展自查，对存在的问题提出整改意见，对未按规定登记、 的大力支持。省厅成立由厅领导、劳动保障监察、社保、就业等有关处室、单位组成的执法检查协调领导小组，协调领导小组下设办公室（办公室设在省劳动监察总队） ...
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为外地务工人员办理了参加社会保险的手续以及是否做到了按期足额为其缴纳社会保险费；７、用人单位拖欠缴纳社会保险费的情况。㈢执法大检查的重点区域：１、市、区县 的行政处理措施在综合执法大检查中对存在不与劳动者签订劳动合同和未参加社会保险的用人单位从以下几方面采取行政处理措施：㈠下达限期改正指令书；㈡按程序 ...
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政策的原因，目前北京地区农业户口的社会保险无法补缴。在此情况下，劳动者可以要求用人单位支付养老保险赔偿，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四十六条规定，有 ...
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规定，职工应当参加各种社会保险，职工及其所在用人单位应当依法缴纳社会保险费。职工依法参加社会保险，职工及其用人单位依法缴纳社会保险费，并达到法定条件的，才能依法享受 的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应按双方约定办理，未约定的，应协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十 ...
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但在社会保险方面，没有更具体的规定，以致在维护职工合法权益时，力不从心。《社会保险法》规定了工会是社会保险监督委员会组成成员之一，行使监督权更具有了社会保险监督委员会 以上三千元以下的罚款。”第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按 ...
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可以由地方税务机关委托的机构代为收缴。第二十五条用人单位连续3个月未向地方税务机关缴纳社会保险费的，经地方税务机关实地检查，确认其查无 的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)未按规定使用、管理社会保险基金的;(二)挪用、截留、侵占社会保险基金的;(三)减免或 ...
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10日前有连续3日以上法定休假日的,按照休假日天数顺延。其中,企业缴费单位在每年1月份的缴费期限可延迟到25日。由于缴费账户余额不足造成逾期 内存款余额不足,致使连续三个月未缴纳社会保险费的;男性年龄达到60周岁,女性年龄达到50周岁;用人单位按参保职工申报缴纳社会保险费。(二)按规定参加基本养老保险 ...
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参加社会保险，但欠缴或漏缴各项社会保险费的用人单位及其职工、按规定应参加社会保险但未参加、未缴纳社会保险费的用人单位及其职工，应按规定补缴各项社会 按照《北京市企业职工失业保险规定》（市政府1994年第7号令）的规定补缴失业保险费；自1999年11月起，按《北京市失业保险规定》（市政府1999年第38 ...
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