请问：劳动仲裁不予受理通知书下达后，到法院立案，需要带民事诉状、劳动仲裁不予受理通知、身份证复印件、证明劳动关系的证据等，去当地法院申请立案！那么劳动仲裁不予受理通知书在立案中起什么作用呢？是作为证据吗？如果有劳动仲裁不予受理通知书，而没有劳动关系的证明，法院能给立案吗？...
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，可是却少了那么多。说是那个月每件的钱数会算少点，他们可以随便更改的吗？而且工资每次都是拖很久才发的，八月份的工资到十月19号才发。我们 不知。只是有什么情况才能通过这边的驻点经理帮忙传达。可是现在却什么消息都没有了。我们需要什么的材料，证据之类的去仲裁那里维权申诉呢？我这里有以前本来想做两个月走人的 ...
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公司产生了经济纠纷，以这份工资证明作为证据申请了劳动仲裁。仲裁我已经胜诉额，但是现在对方起诉了。我这份工资证明是否是伪证？需要负刑事责任吗？第二，仲裁时我请公司 外地，他传真过来他的身份证复印件给我，由律师帮写的证词，但现在此人被老板高薪聘回，假装不知情。会对我产生什么不利影响吗，我需要负刑事责任吗？...
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有可能赔偿我保密金吗? 注：Ａ/Ｂ公司为同一老板不同法人. 想咨询一下，假如申请仲裁的话我需要做些什么 ？关于仲裁中“证据”我需要准备那些证据来说明事实?非常 原件证明。另外有餐费补贴和话费补贴等 4、仲裁需要请律师嘛？一般律师收费怎么算的，多少？ 目前具备的证据如下： 在A公司有合同可以证明。B公司 ...
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合同，从入职到5月底也没给我上社会保险，直到6月才开始上。我现在想提起劳动仲裁，申请今年2月到现在的双倍工资（包括双倍绩效奖金）和补缴我入职到5月的 问的是，我要怎么证明我是公司的员工？另外需要准备一些什么证据？我上面提到的双倍工资和补缴保险合法吗，有相关的法律条文吗？我提的要求赢的机率有多大？我现在 ...
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我的仲裁的原因是公司将我已旷工一天为理由开除了我，未签劳动合同，入职后三个月才交的社保，开除后也未发放我工资，公司是8月18 我开除的。 我已经提交了工资表，还有开除的通知做证据，开庭的时候我需要请律师吗？我的证据足够吗？开庭需要答辩什么的吗？因为也是第一次遇到这样的事情，所以请大家帮忙....... ...
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服等任何单位的东西。 只有录音，是最近刚录的，承认拖欠工资。 老板可能感觉我要申请仲裁，把我的正常工作改成项目外包。 这样一来，我就无法现在象他索要拖欠的工资， 的感觉。 请法律高手帮忙解答一下，向我这种情况该怎么办？ 劳动仲载会管吗？ 还需要些什么证据，比如录音该录些什么。请不要发广告，先回答问题。...
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签订劳动合同，也没交保险。2008年5月份，单位以照顾老员工为由，和我签订了劳动合同，并交保险。那时候正致金融危机，单位订单减少没活，派我到别的岗位 年到现在的保险费用么，还有从2001年到2008年没签合同可以申请双倍工资么，而且2001年到08年经常加班，也没有加班费 我需要找证据么，什么证据？...
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到了11月通知我们不给我们上保险了，也不跟我们签合同。公司把所有人都转给劳动派遣公司，统一签合同上保险，待遇不变。那时已经开始闹金融危机了，虽然不高兴但 一年了。我要怎么主张权利。我都能申请什么？我的报告上有老板签字能做证据吗？没有证人能行吗？我多需要准备什么？主张什么？我能得到多少索赔？谢谢！我能 ...
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我现在已经从公司辞职了，我是07年11月份到的该公司，一直到12年才跟我签订的劳动合同，这样我可以有什么补偿吗？ 还有我们一直以来都是一周六天工作日，而且没有年假、没有取暖补贴和高温津贴，这些我可以申请仲裁吗？ 我怎么主张我的权力，需要哪些证据。...
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