四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。”上诉人对此不能举示该条列举的任何一种证据证实其与被上诉人之间的劳动关系，仅举示了被上诉人为方便上诉人以被上诉人 业务提成款的问题，因被上诉人已支付了6000元给上诉人，而上诉人仅举示了自行秘密录制的电话录音以证实被上诉人的负责人还承认欠部分提成款，但该录音没有 ...
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解除劳动合同没有事实依据，同时，仲裁庭计算原告应得工资等也不正确。因此，劳动仲裁裁决认定事实不清，适用法律不当，故请求法院依法判令被告支付原告克扣工资共计 后大闹公司营业场合，声言要告公司，吓跑客户，扰乱工作秩序，致使公司不能正常营业。为此，郑州某电气有限公司决定对此人做出予以辞退决定，本人接到通知之 ...
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仲裁员是否回避，由本会主任决定；仲裁委员会主任担任仲裁员时，由本会主任会议决定。第二十九条仲裁员因回避或者其他原因不能履行职责的，应当依照仲裁法和 四)证人证言；(五)当事人的陈述；(六)鉴定结论；(七)勘验笔录。以上证据须经仲裁庭查证属实，才能作为认定事实的根据。第四十三条书证应当提交原件。物证应当 ...
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请求适用上述规定。第二十六条一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因，可能使仲裁裁决不能执行或难以执行的，可以申请财产保全。当事人申请财产保全的，仲裁委员会 提交。当事人有正当理由不能在开庭前提交的，仲裁庭可依据具体情况，限定其在庭审后一定期限内提交；超过该期限提交的证据，不再作为认定事实的依据。有 ...
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仲裁员是否回避，由本会主任决定；仲裁委员会主任担任仲裁员时，由本会主任会议决定。第二十九条仲裁员因回避或者其他原因不能履行职责的，应当依照仲裁法和 四)证人证言；(五)当事人的陈述；(六)鉴定结论；(七)勘验笔录。以上证据须经仲裁庭查证属实，才能作为认定事实的根据。第四十三条书证应当提交原件。物证应当 ...
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，要求解决2000年度的销售提成，但被告公司一直拖延拒绝给付，原告孙令清提供的录音证据证明孙令清曾于2010年10月26日向被告公司领导朱剑飞主张过提成 日，原告孙令清就向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会以原告孙令清的申请已超过仲裁时效，做出郑劳仲不字（2010）第90号 ...
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法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；邮政编码、电话号码和传真号码。 （二）具体的仲裁请求以及事实和理由； （三）证据和证据来源，证人姓名和住所。仲裁 立即将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁员因回避或者由于其他原因不能履行职责时，当事人应当自收到仲裁委员会通知之日起二十日内，按照本规则第二十五条、 ...
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请求适用上述规定。第二十五条一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因，可能使仲裁裁决不能执行或难以执行的，可以申请财产保全。当事人申请财产保全的，仲裁委员会 、质证，并经仲裁庭全面、客观地审查核实，方可作为认定事实的根据。第四十二条当事人不能按时提交证据的，仲裁庭可以根据具体情况，限定其在一定的期限 ...
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19 760元，2010年11月应发工资15 561元。鲁某提交下列证据佐证其主张：1、电话录音，金易格公司对此不予认可；2、QQ聊天记录，写明：一生节能 某的工资标准问题。金易格公司作为用人单位，应就劳动者月工资标准进行举证，该公司虽然提交了鲁某认可的转账清单，但该清单不能证明鲁某应发工资数额和工资 ...
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、继承等纠纷； （二）依法应当由行政机关处理的行政争议案件； （三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷; （四）依法应当由其他专门机关或组织 、意见、观点或建议，任何一方当事人在其后的仲裁程序、司法程序或其他任何程序中均不得援引，仲裁庭也不能作为裁决的依据。 第六十三条 调解达成协议的， ...
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