离开用人单位后，由用人单位及时向参保所在地区（县）社保经办机构申报，为其办理在本单位停止缴纳社会保险费的手续。 实际操作中，用人单位经常会把转 五十条明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 另外，《劳动合同法》 ...
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符合参保条件的城镇居民，凡是采取现金缴费方式的，应按照参保单位规定的时间一次性足额 缴纳医疗保险费；凡是采取银行代扣缴费方式的，应在2010年12月24日前或2011年 ，为此，区县社会保险基金管理中心（以下简称：区县社保中心）应为新参保人员发放《新发与补（换）社会保障卡证明》。在制卡期间，《新发与补 ...
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，能否得到仲裁或者法院的支持，在实践中存在争议，目前北京司法界的主流观点是认为社保基数核定不属于法院或仲裁受理范围，因此不予支持。但是，如果用人单位没有缴纳或 用人单位改正，并为自己补缴少缴或漏缴的社保费。在北京地区，补交未缴纳的社保没有时效限制，如果能够证明存在劳动关系，可以要求用人单位补交未缴纳的 ...
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中应缴基金直接与市、区(县)人才服务中心结算。基金结算完后，市社保中心将书面通知人才服务中心所在区(县)社会保险经办机构，区(县)社会保险经办机构依据通知 填不由统筹支付的其他金额数。13．其他栏目按相关内容要求填写。 缴纳养老保险费证明社会保险经办机构：＿＿＿＿＿＿同志199 年 月至199 年 月 ...
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，患者在就诊时需要持《新发与补（换）社会保障卡领卡证明》到医院就医，交齐全部费用，待社保卡发放后，再到医保中心报销。■ 疑问3：持社保卡挂号， 没有实行医事服务费的医院，门诊诊疗费由医保定额支付两元，其余费用由参保人员缴纳。■ 疑问4：用社保卡之后，报销起付线有什么变化吗？答：没有变化。按规定，职工医 ...
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，郝小姐拨打12351职工服务热线，寻求法律帮助。要求公司支付4月份工资、未缴纳社保补偿金，以及工作期间未休年假的补偿金。 就郝小姐反映的问题，记者电话 第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。本案中，该公司不 ...
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当然劳动者还可向劳动监察部门投诉举报，或者向社保费征缴部门反映情况。现实生活中还有一种情况，就是用人单位把本应由单位缴纳的社会保险费以现金形式支付给劳动者个人。 应该看到问题的实质，而不是形式。杨涛是在单位施工中头部受伤后造成的外伤性精神病，既无证据证明杨涛在头部受伤后还受过其他伤害，也无证据证明杨涛 ...
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新区人才交流中心出具的干部商调函；非税收入一般缴款书（收据），证明自己的档案材料由浦东新区人才交流中心保管的事实；医疗费单据；仲裁决定书，证明 确定月缴费基数。因此用人单位应严格按照法律规定依法为劳动者缴纳社会保险。 案例一中，高女士要求单位补交社保是为了能够享受到养老保险待遇，案例二中周先生要求报销 ...
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医疗卡里的金额可以从网上查询，我查到这张卡里只有员工缴纳的部分，没有企业缴纳的部分。单位称企业缴纳的部分都在统筹账户，只可以住院时享受，门诊看病只能是 转。但是有几个同事已经辞职快 2年了还是没有把社保关系转出来，总部一直搪塞要各种天津当地开具的证明手续之类的，并且要求本人亲自回总部办理。 我想咨询您 ...
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医疗卡里的金额可以从网上查询，我查到这张卡里只有员工缴纳的部分，没有企业缴纳的部分。单位称企业缴纳的部分都在统筹账户，只可以住院时享受，门诊看病只能 转。但是有几个同事已经辞职快 2年了还是没有把社保关系转出来，总部一直搪塞要各种天津当地开具的证明手续之类的，并且要求本人亲自回总部办理。 我想问问： ...
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